。 负责人x，董事总经理。 委托代理人沈某。 上诉人吴某因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2009)黄某一(民)初字第X号民事判决 2月28日止……乙方在用工单位的工作岗位为万能工……乙方在用工单位期间的劳动报酬为每月人民币(以下币种均为人民币)1,800元……乙方服从甲方和用工单位的工作 ...

，支付工商调查费40元。同年11月7日，上海市闸北区劳动争议仲裁委员会作出裁决：一、原告按照劳动合同第十三条约定的违约责任支付被告2007年度销售总额的 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长滕立芳 审判员王裕明 代理审判员盛玉英 书记员张冠 ...

月19日通知浦某不再续签劳动合同，原告家属提出医疗期异议，故某包装厂顺延劳动关系期限。某包装厂于2008年2月26日出具《上海市单位退工证明》给原告， 下，被告却迟迟未将相关材料寄送原告，导致原告直至2009年12月19日方领取到劳动手册和退工证明，故被告应向原告支付2009年10月30日至2009年 ...

X年X月X日出生，汉族，住上海市卢湾区X路X号。 原告郑XX与被告上海XX办公设备有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月 的工作秩序，造成台湾TATA公司订单延迟交货。……。原告的行为严重违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、被告“员工手册”第三章第六条、被告人事行政 ...

XX塑料制品有限公司，住所地上海市浦东新区XX号。 法定代表人钱XX。 原告潘XX与被告上海XX塑料制品有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于 原告认为被告安排原告加班，但未某法支付加班工资，也不为原告缴纳上海市外来务工人员综合保险费（以下简称综合保险费）。现请求法院判令被告履行如下义务 ...

年X月X日出生，汉族，住上海市黄某区XX号。 原告上海XX文化发展有限公司（以下简称XX公司）与被告唐XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月 双倍工资差额x元； 二、原告上海XX文化发展有限公司要求不支付被告唐XX终止劳动关系赔偿金x元的诉讼请求，予以支持； 三、原告上海XX文化发展有限公司于本 ...

月，丛某某向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与上海某某服务公司恢复劳动关系并支付仲裁期间工资；双方订立无固定期限劳动合同。仲裁委员会以上海 入托管理费达成一致意见，本院予以确认。2008年12月8日后被告已解除双方劳动关系，故原告要求被告支付2008年12月后入托管理费的诉请，本院不予支持 ...

约定试用期为3个月，并约定试用期工资1万元，转正后工资1.2万元。原告按合同实际履行了超过法定的试用期，故起诉要求被告支付违法约定已履行的试用期的赔偿金2 后工资每月x元。2009年9月14日，被告口头通知原告解除劳动合同，并于当日开具《上海市职工退工通知单》，原告的工资结算至2009年9月14日。 ...

×，女，X年X月X日出生，汉族，住上海市X路X号X室。 原告上海金先财务咨询有限公司与被告程×劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开 送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长陆卫 审判员范雅萍 代理审判员蔡幽凤 书记员李轶君...

XX日出生，满族，户籍地河北省XX，现住上海市浦东新区XX。 原告上海XX房地产经纪有限公司与被告韩XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭， ）。 本院认为，用人单位应当按照双方约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据被告 ...