安全监督管理规定》第十条规定，从事建筑起重机械安装、拆卸活动的单位应当依法取得建设主管部门颁发的相应资质和建设施工企业安全生产许可证，并在其资质 建业建筑公司辩称原告系平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司的职工，本案应经劳动行政前置程序。经查平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司并不存在，故该辩解理由不 ...
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安全监督管理规定》第十条规定，从事建筑起重机械安装、拆卸活动的单位应当依法取得建设主管部门颁发的相应资质和建设施工企业安全生产许可证，并在其资质 建业建筑公司辩称原告系平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司的职工，本案应经劳动行政前置程序。经查平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司并不存在，故该辩解理由不 ...
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法院）（2009）海民初字第x号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开进行了审理。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明： 2009年 签订的混时尚经销协议具有商业特许经营合同的性质，且其内容未违反国家法律、行政法规的禁止性规定，该协议有效。 根据《商业特许经营管理条例》第二十一条 ...
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缪某某于2008年7月1日起进被告某复合材料（上海）有限公司工作，担任行政经理。同年8月15日，双方签订无固定期限劳动合同，约定固定年薪为人民币 上海市金山区人民政府作出金府外经〔2009〕X号批复，同意被告提前终止经营，并依法成立清算小组。同月31日，被告成立清算小组。 又查明，原告《外国人就业证》 ...
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公司工作期间，每月工资由基本工资300元、技能工资1200元和与执业项目挂钩考核的执业补助等奖金组成，原审法院认定其每月工资为1500元与事实不符;上诉 十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》规定，依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会 ...
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，根据相关规定不具备在城市开办诊所的资质条件。我国合同法明确规定违反法律、行政法规强制性规定的合同无效。据此，由于原、被告之间的诊所转让合同违反了我国 协议。一审法院认为双方协议无效没有任何法律和事实依据。综上，请求二审法院依法发回重审或改判双方协议有效合法，驳回被上诉人的诉讼请求。 被上诉人陈XX答 ...
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监督管理规定》、《建筑施工特种作业人员管理规定》、《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见（建办质[2008]X号）》、《起重机械安全技术操作规程》 黄某乙从被告幸某某处按工作日计取报酬。被告幸某某从事建筑施工，没有依法向建设行政主管部门进行资格审定取得相应建筑施工资质。原告黄某乙从事建筑吊机操作 ...
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不某合某的鉴定机构，没有经过司法和行政授权，不某备鉴定资质；三、对于被告出示的依据，都是湖南省卫生厅的考核规定；四、被告提供的护某管理的 本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。 本条所称“赔偿义务人”， ...
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、慈利县中医院住院医疗、医药费收据，证明原告生小孩的事实； 6、慈利县工某行政管理局企业注册登记资料一份，证明被告民兴劳务派遣公司自2009年11月被 故，原告以此为由，要求被告中国人民银行银行慈利县支行予以赔偿的诉求，本院依法不予支持。原告张某甲要求被告中国人民银行银行慈利县支行补发2001年5月至 ...
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