经营出租车，车辆所有权人为王某戊，其聘用司机郭××与客运服务部没有关系，客运服务部经营范围是客运中介、信息咨询服务、技术指导。郭××驾某不当发生交某事故，应 技术指导，并不参与出租车的经营收益分配，故不应承担赔偿责任。天安公司应当在商业保险的赔偿限额内支付保险赔偿金，因被告王某戊在保险合同中未约定不计 ...

配件零售。被告汤XX所驾驶的湘x号出租车所有权人为被告辉宇公司。被告汤XX与被告辉宇公司系承包经营关系。被告汤XX有交警部门核发的有效的 条规定，“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。”保险公司之所以要承担赔偿责任就是因为被保险人要 ...

公司诉称，被告系某公司出租车驾驶员，双方签有承包合同，由被告与另一名员工通过向公司支付一次性费用的方式，买断五年的经营收益权。五年期满车辆的残 休假工资2,344.83元。由于某汽车公司违反劳动合同法，导致双方发生劳动争议，根据合同约定，某汽车公司应赔偿被告停运损失费3,000元。综上，被告亦不服仲裁 ...

休假工资2,344.83元。由于某汽车公司违反劳动合同法，导致双方发生劳动争议，根据合同约定，某汽车公司应赔偿被告停运损失费3,000元。综上，被告亦不服 在原告某汽车公司从事出租车驾驶员，双方签有期限自2006年9月15日起至2011年9月14日止的承包合同。双方实行的是买断式承包经营，由被告与其 ...

诉称，被告系某公司出租车驾驶员，双方签有承包合同，由被告与另一名员工赵某某通过向公司支付一次性费用的方式，买断五年的经营收益权。五年期满车辆的 休假工资2,344.83元。由于某汽车公司违反劳动合同法，导致双方发生劳动争议，根据合同约定，某汽车公司应赔偿被告停运损失费3,000元。综上，被告亦不服仲裁 ...

诉称，被告系某公司出租车驾驶员，双方签有承包合同，由被告与另一名员工张某乙通过向公司支付一次性费用的方式，买断五年的经营收益权。五年期满车辆的 休假工资2,344.83元。由于某汽车公司违反劳动合同法，导致双方发生劳动争议，根据合同约定，某汽车公司应赔偿被告停运损失费3,000元。综上，被告亦不服仲裁 ...

诉称，被告系某公司出租车驾驶员，双方签有承包合同，由被告与另一名员工施某某通过向公司支付一次性费用的方式，买断五年的经营收益权。五年期满车辆的 休假工资2,344.83元。由于某汽车公司违反劳动合同法，导致双方发生劳动争议，根据合同约定，某汽车公司应赔偿被告停运损失费3,000元。综上，被告亦不服仲裁 ...

诉称，被告系某公司出租车驾驶员，双方签有承包合同，由被告与另一名员工郭某某通过向公司支付一次性费用的方式，买断五年的经营收益权。五年期满车辆的 休假工资2,344.83元。由于某汽车公司违反劳动合同法，导致双方发生劳动争议，根据合同约定，某汽车公司应赔偿被告停运损失费3,000元。综上，被告亦不服仲裁 ...

诉称，被告系某公司出租车驾驶员，双方签有承包合同，由被告与另一名员工茅某通过向公司支付一次性费用的方式，买断五年的经营收益权。五年期满车辆的 年休假工资2344.83元。由于某汽车公司违反劳动合同法，导致双方发生劳动争议，根据合同约定，某汽车公司应赔偿被告停运损失费3000元。综上，被告亦不服仲裁裁决 ...

经营许可证一份；3、收费许可证一份，证明越秀出租的主体资格和经营资格，对出租车每月收取130元的综合服务费；4、行驶证一份，证明赵某某是豫ＨＴX 客运出租。2008年11月13日越秀出租与赵某某签订焦作市城市客运出租汽车经营权租赁合同，经营权租赁为自2008年11月13日起至2013年4月28日止， ...