在合同中约定加班每日再支付不低于20元的劳动报酬，综合考虑，加班每日按30元计算为宜，李某某加班20天，加班费应为600元。按照 ，共1677.43元。经济补偿金为1677.43×25%=419.36元。即李某某应得加班费2096.79元。 综上所述，原审查明事实清楚，但是适用法律错误。依照《中华人民 ...

在合同中约定加班每日再支付不低于20元的劳动报酬，综合考虑，加班每日按30元计算为宜，史某某加班22天，加班费应为660元。按照 ，共1988.57元。经济补偿金为1988.57×25%=497.14元。即史某某应得加班费2485.71元。 综上所述，原审查明事实清楚，但是适用法律错误。依照《中华人民 ...

在合同中约定加班每日再支付不低于20元的劳动报酬，综合考虑，加班每日按30元计算为宜，胡某某加班20天，加班费应为600元。按照 元，共1778.05元。经济补偿金为1778.05×25%=444.5元。即胡某某应得加班费2222.55元。 综上所述，原审查明事实清楚，但是适用法律错误。依照《中华人民 ...

在合同中约定加班每日再支付不低于20元的劳动报酬，综合考虑，加班每日按30元计算为宜，盖某某加班24天，加班费应为720元。按照 元，共2594.37元。经济补偿金为2594.37×25%=648.6元。即盖某某应得加班费3242.97元。 综上所述，原审查明事实清楚，但是适用法律不当。依照《中华人民 ...

双方在合同中约定加班每日再支付不低于20元的劳动报酬，综合考虑，加班每日按30元计算为宜，侯某某加班8天，加班费应为240元。按照 元，共835.43元。经济补偿金为835.43×25%=208.86元。即侯某某应得加班费1044.29元。 综上所述，原审查明事实清楚，但是适用法律不当。依照《中华人民 ...

双方在合同中约定加班每日再支付不低于20元的劳动报酬，综合考虑，加班每日按30元计算为宜，路某某加班40天，加班费应为1200元。按照劳 休息日37天，其日（计薪日）平均工资为31.33元，因此其休息日加班费为31.33×2×37=2318.42元，其节假日加班工资为31.33×3×3=281.97元 ...

在合同中约定加班每日再支付不低于20元的劳动报酬，综合考虑，加班每日按30元计算为宜，杜某某加班22天，加班费应为660元。按照 ，共1943.58元。经济补偿金为1943.58×25%=485.9元。即杜某某共应得加班费2429.48元。 综上所述，原审查明事实清楚，但是适用法律不当。依照《中华人民 ...

，且双方在合同中约定加班每日再支付不低于20元的劳动报酬，综合考虑，加班每日按30元计算为宜，贾某某加班25天，加班费应为750元。按照劳部 其余休息日22天，其日（计薪日）平均工资为31.72元，因此其休息日加班费为31.72×2×22=1396元，其节假日加班工资为31.72×3×3=286元，共 ...

，且双方在合同中约定加班每日再支付不低于20元的劳动报酬，综合考虑，加班每日按30元计算为宜，李某某加班24天，加班费应为720元。按照劳部 X号民事判决第一项； 三、漯河市宏丰化工有限责任公司于本判决生效后3日内支付李某某自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1968元及经济补偿金492元，以上 ...

，且双方在合同中约定加班每日再支付不低于20元的劳动报酬，综合考虑，加班每日按30元计算为宜，闫某某加班16天，加班费应为480元。按照劳部 X号民事判决第一项； 三、漯河市宏丰化工有限责任公司于本判决生效后3日内支付闫某某自2006年3月份以来的延长工作日工资报酬1036元及经济补偿金259元，以上 ...