略）事务所（略）。 原告莆田市宏利木业有限公司与张某某劳动合同纠纷一案，不服莆田市秀屿区劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，于2010年9月13日诉请 峰 人民陪审员陈某盛 二○一○年十一月二十三日 书记员高如辉 附件：本案所适用的法律法规、司法解释 《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十九条第四款职工住院 ...

电子科技有限公司 原告徐某与被告上海某数码科技有限公司及第三人上海某电子科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后,依法由代理审判员侯钧独任审判，公开开庭进行了审理 被告支付2009年1月起至同年6月30日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额，因无法律依据，故本院不予支持。对被告辩称，原、被告双方曾签订 ...

制冷设备安装有限公司 原告潘某与被告上海某制冷设备安装有限公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告潘某及其 内提供证据加以证明，也未提供某公司的工资发放情况，被告应承担举证不能的法律后果，故本院认定原告的工资系由被告发放，《聘用合同书》系原、被告签订 ...

。 上诉人吴某某因与被上诉人无锡市新纪元汽车贸易集团有限公司（以下简称新纪元公司）劳动合同纠纷一案，不服无锡市崇安区人民法院(2010)崇民初字第X号民事判决，向 示或告知其，故新纪元公司以其严重违纪为由解除劳动合同无事实和法律依据，属于违法解除劳动合同，应当支付其赔偿金。请求二审法院撤销原判决，依法 ...

，系该学院人事处处长，特别授权。 上列原告张某甲诉被告洛阳理工学院为劳动合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。本案与(2010)洛龙 院校合并更名为洛阳理工学院。原告在被告工作期间，被告未按相关劳动法律规定未与原告签订书面劳动合同，也未为原告办理相关社会统筹保险。为维护自身合法权益 ...

张某某，系该学院人事处处长，特别授权。 上列原告苗某某诉被告洛阳理工学院为劳动合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。本案与(2010)洛龙 与8月的工资等其他部分分文未付。原告在被告工作期间，被告也未按照相关劳动法律规定与原告签订书面劳动合同。为维护自身的合法权益，原告到洛阳市劳动 ...

某某，系该学院人事处处长，特别授权。 上列原告陈某某诉被告洛阳理工学院为劳动合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。本案与(2010)洛 理工学院保持关系纯属无稽之谈。2、原告主张的所谓的未签订劳动合同期间的双倍工资，根本无从谈起，毫无法律根据，不应支持。3、原告自称于2003年开始 ...

某乙，系该学院人事处处长，特别授权。 上列原告徐某某诉被告洛阳理工学院为劳动合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。本案与(2010)洛龙古 8月的工资等其他部分分文未付。原告在被告处工作期间，被告也未按照相关劳动法律规定与原告签订书面劳动合同。为维护自身的合法权益，原告到洛阳市劳动 ...

被告上海XX有限公司（以下简称上青公司）、海口XX有限公司（以下简称南青公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法先由代理审判员孙少君独任审判，后由 申诉期间。原告诉讼请求依据的应急方案与上青公司无关，且该应急方案已经被生效法律文书认定为无效。2009年4月21日原告因工作没有发展、被告即将搬迁而提出 ...

上诉人洛阳市洛华粉体工程特种耐火材料有限公司、洛阳洛华窑业有限公司因与陈某某劳动合同纠纷一案，不服高新技术产业开发区人民法院（2010）洛开民一初字第X号 合同及协议无效是基于用人单位和劳动者在履行劳动合同过程中发生的纠纷，按照有关法律规定，属于先由劳动争议仲裁委员受理的案件，原审处理并无不当，上诉 ...