煤承包合同书》，系企业内部的经营管理模式，该合同约定的条款不能对抗第三人。遂平化工厂应对张某某的赔偿责任承担连带责任。依据2007年度河南省农村居民人均纯收入 纯收入x元标准计算白某的误工费。遂平化工厂及其型煤车间均未与白某签订劳动合同。二审查明的其他事实与原审法院判决认定的事实一致。 本院认为，平煤 ...

细则》第三条第（三）项，劳动者因用人单位未为其缴纳社会保险费，而与用人单位就赔偿养老、医疗、工伤、失业、生育保险待遇损失发生的争议，属于劳动争议案件 贾汪区劳动争议仲裁委员会裁决：一、韩某应在裁决生效后十日内支付郑某未订立劳动合同的二倍工资x元，2009年4月至2009年9月销售奖金8294.58元； ...

被告均未对鉴定结论的真实性提出异议，本院予以采信。第4份证据赵某青的劳动合同及工资证明不能证明赵某青实际减少的收入。根据法律规定，护理费应是因 。不足部分根据商业第三者责任险约定限额，在限额范围内赔偿。故二原告的上述损失，由人保浚县支公司依据保险合同及保险条款的约定在保险限额内直接给付。原告刘某某、赵 ...

月的双倍赔偿金，并要求支付加班费1381元，其余条款同意。 被告辩称，原告劳动合同履行届满，终止劳动合同，符合劳动合同法第44条规定。原告当时在哺乳期内，适用 原告哺乳期内终止了原告的劳动合同，违反了劳动合同法第四十五条的规定，应当依据劳动合同法第八十七条的规定予以赔偿，根据劳动合同法实施条例第二十五 ...

个月共计9,440元，并提供了劳动合同、误工证明、营业执照、工商资料；何XX、XX停车场、周XX、尹XX及第三人不同意赔偿，彭XX未到庭发表意见。 之日起二十日内履行完毕。 四、被告XX停车场对以上第二、三条款确定的被告彭XX的赔偿义务承担连带赔偿责任。 五、驳回原告马XX的其余诉讼请求。 如果未按本 ...

四条规定：“交强险责任限额的分项限额标准和赔偿项目，应参照保监会批复同意的《机动车交通事故责任强制保险条款》予以确定”。《机动车交通事故责任强制保险条款》 2、被上诉人仅提供了护理人4个月的工资单，没有提供扣发工资的情况和劳动合同，被上诉人实际住院63天，出院记录上也没有出院后需护理的遗嘱。认为护理费 ...

被告保险公司不是本案侵权人，只能依据保险合同条款的规定进行赔偿，愿在交强险限额内承担赔偿责任。原告不是保险合同的当事人，保险公司不在第三责任险内 待遇，如身体状况允许，可从事其他工作。原告起诉要求被告赔偿误工费的诉讼请求，应提供其所在单位营业执照、劳动合同、工资证明或从业人员的工商登记信息等证据，但在 ...

才解除合同。如果是代理关系就不存在赔偿问题。 再审查明的事实与原一、二审查明的事实相同。 本院认为，劳动合同纠纷是劳动争议的一种，是指用人单位与 该合同没有涉及工作时间和休息休假、社会保险以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等《劳动合同法》规定的必备条款，即不含有劳动关系中应涉及的养老、医疗、住房、 ...

之间是一种劳务关系，原告是在为被告提供劳动服务中遭受伤害。因此，请求人民法院依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、《 属约定不明，根据《中华人民共和国合同法》第六十一条规定，合同约定不明确的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。被告杜某某与被告刘某某口头约定进行修理， ...