名义进行；5、吴毓与被告于2004年6月22日签订的协议及2007年6月3日签订的劳动合同、被告于2003年3月31日出具给吴毓的押金收据， 原告亦同意，该过程不存在原告所述被告在医疗期违法解除劳动合同的事实。为此，对原告要求被告支付违法终止劳动合同赔偿金的诉讼请求不予支持，可按原告的意思给予支付经济 ...

合同。原告月薪为2500元。2008年9月，原告提出要求签订劳动合同，被告才知道原告与原单位已解除劳动合同，原告于2008年10月6日离开被告处，被告支付 工资的情况；2.被告从2008年4月得知原告与其他单位存在劳动关系，但因为疏忽，故未与原告签订任何协议；3.原告上班至2008年10月6日。因原、 ...

弄X号X室。 委托代理人齐X，上海泰瑞洋律师事务所律师。 案由：劳动合同纠纷。 原告上海XX投资发展有限公司诉称，原告与被告签订期限为2009年 经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议： 一、原告上海XX投资发展有限公司不需支付被告谢XX解除劳动合同赔偿金差额9876元； 二、原告上海XX投资 ...

月起原告的工资为每月人民币x元。2010年1月13日被告单方面作出《解除劳动合同通知书》，解除了原告的劳动关系。原告经仲裁后，要求被告支付违法解除 付清。 案件受理费10元减半收取计5元，原告黄XX自愿承担，免予收取。 上述协议，符合有关法律规定，已于2010年8月10日经双方当事人签字发生法律效力。 ...

年11月7日未开具退工证明所造成的损失1920元；7、支付违法解除劳动合同赔偿金x.26元。 被告上海x电力电气工程有限公司辩称，不同意原告的诉讼请求 人的起诉，本院口头裁定予以准许。 本案在审理过程中，经本院依法主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告上海x电力电气工程有限公司应于本调解协议 ...

年3月26日，彭某某的辞职申请获得楚天科技准许并签署解除劳动合同证明书。彭某某离职后，楚天科技按合同约定逐月向彭某某支付了经济补偿金。2008年5月，湖南 规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给 ...

原告请求被告补付工资1380元，于法无据，不予支持。原告请求被告支付一次解除劳动合同补偿金3450元及误工费800元，因原告违反被告单位规章制度，被告依法 了1420元(多收取了40元)，双方为此已于2003年10月1日签订协议予以确认。上诉人上诉请求被上诉人应支付其工资1380元无理，本院不予支持。 ...

年12月1日顺德支行与杨某某达成协议，同意从2003年11月16日起终止双方劳务关系，顺德支行参照《广东省劳动合同管理规定》一次性发给杨某某生活补助费， 某某负担。 上诉人杨某某不服上述判决，向本院提起上诉称：杨某某在解除劳动合同前60天内加班加点时间累计有：周一至周五延长工作时间共102小时，休息日 ...

用工。从本案实际看，上诉人与被上诉人属于协议解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，在解除劳动合同的同时，用工单位应当给予劳动者一定的经济补偿。 及本案文件打印、资料复印费420元、电话费204元、差旅费1200元，因不属于劳动争议案件的审理范围，对于上述请求不予支持。上诉人上诉提出的被上诉人应当支付 ...