年元旦加班一天；2月2日至4日春节，加班3天。被告分别支付原告加班费111.03元，115.86元，355.86元。原告在职期间的月工资为1320元。 内为原告办理社会保险的转移手续。 三、被告西安X公司于本判决生效后十日内支付原告郭XX法定休假日加班工资差额327.6元。 四、驳回原告郭XX的其余 ...

2009年5月26日至2010年9月25日加班费人民币80,415.64元；晨鸣公司支付刘某刚经济补偿金人民币65,466.24元；晨鸣公司向刘某 ）； 三、武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付刘某刚解除劳动关系经济补偿金人民币85,283元（6,317.25×2+6,317.25 ...

某请人，向忠县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求被某支付双倍工资、出车补助、加班费等。忠县劳动人事争议仲裁委员会以申请不符合《中华人民共和国劳动 年半，其经济补偿金为2660元X1.5月=3990元。 关于原告主张的法定节日加班费问题。庭审中，各方均认可2010年3月至2011年7月在法定节假日 ...

某请人，向忠县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求被某支付双倍工资、出车补助、加班费等。忠县劳动人事争议仲裁委员会以申请不符合《中华人民共和国劳动 年半，其经济补偿金为2660元X1.5月=3990元。 关于原告主张的法定节日加班费问题。庭审中，各方均认可2010年3月至2011年7月在法定节假日 ...

1、E某给付我未缴纳的各项社会保险的补偿18000元；2、E某给付我加班费工资的100689元及25％的经济补偿金25172元；3、E某给付自2008年2 已经支付崔某的保险金不予折抵，就该部分已支付保险金问题双方可另行解决。就加班费一节，根据崔某工作性质及其依照销售额获取提成的情况，E某已经通过支付 ...

倍工某；四、原告在被告处上班期间的加班情况及被告是否应向原告支付加班工某。五、被告是否应返还原告300元及补发原告七天试用期工 /21.75×2×3倍）。2008年9月1日至2009年3月31日加班费为（929+920+849+847+1085+851+851）/21.75×6×2倍＝3493.5元， ...

及利息。 围绕争议焦点原告提交以下证据：1、设计图纸及可行性报告。2、加班费申领报告。 被告提交以下证据：1、2009年1-3月考勤表。2、设计 中冶项目图纸设计工作。2011年6月13日原告申请劳动争议仲裁要求被告支付上述工作加班费x元，咸阳市劳动争议仲裁委员会以该争议已超过劳动仲裁时效为由作出咸 ...

年11月9日至2009年11月9日的超时加班费5088.96元。3、依法要求开封开来大酒店支付2007年11月9日至2009年11月9日的 年至2009年解除劳动合同的经济补偿金1500元。5、依法要求开封开来大酒店支付2007年至2009年的法定年假300%的年假补偿金1050元。6、依法要求开封 ...

还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以福州保洁公司还应支付克扣工资的经济补偿金分别为李某某5035.12元×25%＝1258.78元，尹某某4197 ；二、福州市晋安区和瑞保洁服务有限公司应于判决生效之日起十日内支付给尹某某加班费人民币四千一百九十七元及经济补偿金人民币一千一百九十九元二 ...

不为被告补缴2007年12月的上海市外来从业人员综合保险费184.80元；2、不予支付被告2007年12月24日至2009年6月11日的平时超时加班工资1405.87 的约定，但均应包括效益工资、奖金等性质的工资，结合工资签收单上对加班费在“其他”项中单独列明的情况，本院确认工资签收单上应发工资项目不 ...