保险待遇2849.23元；3、被告支付原告经济补偿金性质的赔偿金x.76元；4、被告支付原告未签订劳动合同的双倍工资差额x.76元。新郑市人民法院于2011年 某主张支付产某工资3007.47元，不违反法律规定，该院予以支持。《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第二条规定，女职工怀孕，在本单位的 ...

各种业务手续。次日，我再次向公司提出解决社会保险及工资补助问题，但公司未予解决。此后，我申请劳动仲裁，仲裁机构通知不予受理。现起诉要求被告黑米酒业公司承担 酒业公司承担社会养老保险，支付经济赔偿金及补助工资，并支付未签订劳动合同的双倍工资。次日，洋县劳动争议仲裁委员会通知王某乙不予受理。王某乙收到不予 ...

原告依法应支付被告从2008年2月1日起至2008年12月31日止的未签订劳动合同的双倍工资。而自2009年1月1日起，视为双方已订立无固定 人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款之规定，判决如下： 一、原告莆田市聚瑞塑胶 ...

工作。自己不知道签订劳动合同的期限，也不知道何时到期。生效判决正确，请求驳回伊诺威特公司的再审申请。 本院认为，1.关于事实认定问题。李某为伊 八十一条第一款之规定，裁定如下： 驳回河南伊诺威特智能配电技术有限公司的再审申请。 审判长蒋瑞芳 代理审判员金铃 代理审判员邓焰 二Ｏ一一年十二月五日 书记员 ...

仲裁委员会申请仲裁，要求1、解除与被告间的劳动关系；2、由被告支付经济补偿金3,306元；3、支付未签订劳动合同的双倍工资28,101元；加班工资13,140元 ，根据《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条之规定，被告没有义务再支付原告未签订合同的双倍工资；原告称被告在 ...

的，通某是复印件不能证明客观事实。对以上其他证据的真实性无异议。但认为不能证明原告所要证明的问题。 被告聂某没有证据提交法庭。 本院认为：原告提供 娟于2001年11月到原告处工作。2005年开始签订劳动合同。2008年2月18日双方签订了为期三年的固定劳动合同，期限截止到2010年12月31日。期间 ...

，仲裁裁决：1、自本裁决书生效之日起15日内，被申请人向申请人支付未签订劳动合同的双倍工资x.67元（按郑州市X镇人口平均工资x元/年计算）；2 不予支持。关于原告要求与被告签订无固定期限劳动合同问题。根据有关法律规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限 ...

原告的员工。 针对被告所举证据，原告质证：劳动合同书、工牌真实性认可，但对证明问题不认可；担保协议及担保金收据没有原件核对，不予认可；通知无单位 世纪金花商贸有限公司。 本院认为：用人单位使用劳动者，应当依法签订劳动合同，未签订劳动合同而实际用工的，劳动关系依法成立。被告1998年4月到原告处工作，未 ...

对于俞某诉讼期间主张广西飞捷钢结构工程有限公司应为其交纳社会保险费、失业保险费的问题，根据桂高法发[2004]X号《广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判工作若干 。综上，一审认定广西飞捷钢结构工程有限公司应支付俞某在劳动关系存续期间未签订劳动合同的二倍工资正确，本院予以维持。但判令广西飞捷钢结构 ...