审理查明：被告于2007年9月1日进入原告处从事电焊工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008年9月1日至2009年8月30日止，合同 X号裁决书作出裁决：一、原告于裁决书生效后三日内支付被告解除劳动合同的赔偿金9,660元；2、被告的其余请求不予支持。裁决后，原告不服，遂向本院提起诉讼。 ...

查明，被告于2001年2月20日进入原告处工作，担任采购工程师。双方签订的最后一期劳动合同的期限自2007年12月1日至2009年11月30日止。2008年 在采购合同、采购订单上盖章、签字确认，且在货物送达后由质检部门、仓库管理部门进行了验收确认，亦未提出异议。 又查，2008年11月11日，原告处 ...

被告支付违法解除劳动合同的赔偿金，未要求被告支付经济补偿金。 对于原、被告提供的证据材料，庭审中进行了质证。 经审理查明：原告原系本市无业人员。2007年4月10日，原告进入被告处担任运营中心采购一职。双方曾签订劳动合同，原告月工资4,000元。2008年12月起被告因严重亏损不再经营，并 ...

安排的工作，且未到单位上班，以至于双方协商未果，被告于2009年1月1日主动提出解除劳动合同的请求。此后，被告于2009年2月10日向山阳区劳动 天，原告未提供单位因公出差伙食补助标准，宜参考国家工作人员出差伙食补助费标准支付被告住院伙食补助费。劳动能力鉴定费300元应由原告承担。被告工伤停工留薪期 ...

有限责任公司。 法定代表人陈某某，该公司董事长。 委托代理人刘某，该公司工作人员，代理权限为一般代理。 委托代理人潘必铎，信阳市法律事务中心法律工作者， 仲裁，请求确认被申诉人亚X集团单方违法解除劳动合同的行为无效，继续履行劳动合同，被申诉人支付欠缴的养老保险费、医疗保险费、失业保险费等社会保险费，并 ...

；24、申请书；25、劳动合同复印件；26、身份证复印件；27、吴留锋证明；28、郭红超证明；29、赵某星证明；30、考勤管理办法复印件；31、中止 劳动和社会保障局依法行使。 本院认为：第三人任某某虽然冒用周某红的姓名与原告河南正龙食品有限公司签订劳动合同的行为存在欺诈，但任某某为原告提供劳动，原告 ...

、何某某。本案现己审理终结。 原审判决认定：1993年6月起，原告在被告处工作，双方所签订的最后一份劳动合同到2001年5月31日期满。最后一份劳动合同期满后， 的意见》第五十八条、《工资支付暂行规定》第十二条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第三条、第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

法定代表人陈某，总经理。 委托代理人张某某，该公司工作人员。 委托代理人王某。 上诉人李某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2010)闸民一(民) 公司自愿一次性支付李某某10,000元。 本院认为，劳动报酬是劳动合同的主要条款，在合同履行过程中对合同主要条款的变更原则上应经双方协商。而 ...

认为，常德卷烟厂是依法注册登记取得营业执照，属中烟公司分支机构，并经中烟公司授权依法开展劳动合同的签订、变某、续签、解除、终止，员工内部退手续的办理 》的规定为你办理了内部退养手续，并移交到常德卷烟厂离退休管理处管理，你也实际到离退管理处填写了《离退休人员基本情况登记表》，并按规定领取了内部退养的工资 ...

认为，常德卷烟厂是依法注册登记取得营业执照，属中烟公司分支机构，并经中烟公司授权依法开展劳动合同的签订、变某、续签、解除、终止，员工内部退手续的办理 》的规定为你办理了内部退养手续，并移交到常德卷烟厂离退休管理处管理，你也实际到离退管理处填写了《离退休人员基本情况登记表》，并按规定领取了内部退养的工资 ...