）于2009年6月17日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某楼宇清洁有限公司（被申请人）支付解除劳动合同经济补偿金8,000元、2005年3 给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元由上海某楼宇清洁 ...

原告员工。 被告丁X，男，1965年生，户籍地上海市X号,现住上海市X室。 原告上海X公司为与被告丁X劳动合同纠纷一案，于2010年1月11日向 X赔偿金人民币x.38元； 二、诉讼费5元，免予收取。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 审判员史清 ...

年2月至2009年8月期间未订立书面劳动合同双倍工资差额28,500元；4、为原告补缴2009年2月至8月期间上海市外来从业人员综合保险费。 原告为证明其 劳动合同，故被告应当支付原告2008年2月至12月期间未订立书面劳动合同双倍工资。根据规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的 ...

地上海市XX区X镇X路X号X幢。 法定代表人杨XX，总经理。 委托代理人侯XX，被告公司员工。 委托代理人孙XX，被告公司员工。 案由：劳动合同纠纷 ，减半收取5元，由原告徐XX负担，免于收取。 上述协议，符合有关法律的规定，已于2010年3月17日经各方当事人签字发生法律效力。 审判长蔡某 审判员董 ...

职务董事长。 委托代理人张××，该公司职员。 委托代理人吴×，上海市××律师事务所律师。 原告刘××与被告上海××建材有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2009年6月1日向 规章制度为由，解除了双方的劳动合同。 另查明，被告于2008年5月16日制定的《安装工规章制度》第二条第十一款规定：“开阴阳单及多 ...

李××，职务董事长。 委托代理人顾×，上海市××律师事务所律师。 委托代理人沈××，上海市××律师事务所律师。 原告欧××与被告××（集团）有限公司劳动合同纠纷一案，原告欧××于2009年 九条、第三十一条、第三十五条、第三十六条之规定，判决如下： 一、被告××（集团）有限公司应于本判决生效之日起七日 ...

原告上海X包装材料有限公司，注册地上海市浦东新区X号。 法定代表人方X，总经理。 委托代理人彭X，上海X律师事务所律师。 被告张X，男，19XX年X月X X日出生，汉族，户籍地安徽省X村X组。 案由：劳动合同纠纷 原告上海X包装材料有限公司诉被告张X劳动合同纠纷一案，原告于2009年12月30日向本院 ...

贤区X镇法律服务所工作人员。 上诉人常州市大贤服装有限公司因买卖合同货款纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2002)青民二(商)初字第X号民事判决，向 支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币5，155。65元 ...

义务、竞业限制的义务、违约责任、争议解决的方法都作了明确规定。该协议第七条还约定：“以甲乙双方劳动合同内容为准。”故该保密协议属于劳动合同 之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市高级人民法院。 审判长芮文彪 代理审判员何渊 代理审判员王某阳 二00四年三月二十四日 ...

所查明的事实无误，本院予以确认。 本院审理中，上诉人提供了上海市劳动和社会保障局颁发的非正规就业劳动组织证书复印件，但对其所称的关于其所取得的营业执照为 上诉人基于上述理由不同意解除合同，本院无法支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉， ...