，而赔偿义务人并未提出上诉，故本院对原审判决的该项内容予以维持。 关于护理费的问题。农某甲只提供了窦艳丽的单位工资证明，未提供劳动合同以及工资签收单等其他证据加以佐证，原审法院确定其护理费损失应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算并无不当，但其采用30元/天的计算 ...

属于动产范畴，根据我国民法通则和合同法中关于动产买卖合同的规定，应视机动车转移占有为交付，此时所有权发生转移。虽然车主变更、机动车转籍等需要办理异动登记 的经济实体或个人，互不从属。而劳动合同的双方当事人，一方是用人单位，另一方必须是通过一定的法律事实与用人单位建立劳动关系的职工，两者具有一定的人身 ...

的责任比例；二、双方所提出的赔偿项目及赔偿的标准是否符合法律规定。 一、关于责任主体及双方在此次事故中应承担的责任比例的问题。《中华人民共和国侵权责任法》第 虽提供了单位及房东的证明，但单位的证明没有劳动合同、工资表等证据相印证，房东的证明无法证实谢某生生前的主要收入来源地为城镇，谢某生生前的住所地在 ...

亦无法控制；被告和某认为梁某某在询问笔录中讲到给付劳动报酬，不属实，其与原告是无偿为梁某丙提供劳务，而且梁某某的两份询问笔录有部分内容相互矛盾，故不 责任，应当有合同约定或法律规定。本案中，和某与李某即没有合同约定，在其受伤事件中，也没有明显的过错，所以不应当对原告的受伤承担连带赔偿责任。2、原告受伤 ...

公司作为鄂x号货某的挂靠单位，对该车虽不实际支配，但通过对该车的管某获益；依某同约定，《车辆挂靠经某合同书》到期后，合同当事人未办理车辆过户转籍手续 某人员没有收入或者雇佣护某的，参照当地护某从事同等级别护某的劳务报酬标准计算。护某人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护某 ...

的用人单位、没有提供维恩克公司与卢长江的用人合同、没有主管会计和单位负责人的签字、没有职工领取工资的签字、超过2000元应提供完税证明。对郭某平和郭 条第二款规定，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定 ...

印证了车辆入户协议、线路经营承包合同的真实性。保险单证明鹤壁市远通汽车运输（集团）有限公司是鹤壁市远通汽车客运有限责任公司变更后的名称。该组证据内容真实， Ⅹ级伤残，住院期间需要加强营养。营养费按照每天10元计算，为1490元。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条 ...

系被告的员工，双方之间于2008年9月20日签订了《劳动合同书》，合同中约定原告每月工资为5000元，关于工程费的问题，原告不是主体；另外，我公司并未在 欠条明确写明被告欠原告工程费用x元，且由被告法定代表人签字确认，并加盖了被告单位的财务专用章，该证据来源合法，真实反映了欠原告工程费的客观事实。故该 ...

和生产水声电子设备的专业工厂。1984年，当时在该公司工作的莫某某等人根据单位的工作安排，开始拟定B超探头有关的技术课题任务书。1987年4月25日 海鹰公司制定了《关于在签订劳动合同中进一步加强保密工作的通知》，并将简易线阵B超中的整机系统软件、数字电路板、发射电路板、接受电路板划定为保密范围，要求 ...

未支持伍某权的住院伙食费并无不妥，本院予以维持。 关于陪护人员伍某权的工资收入标准，因上诉人在诉讼期间未提交社保资料、劳动合同、个人所得税等相关证明力较强的材料证明陪护人员伍某权的工作内容及工资收入情况，故原审参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算其护理费，符合《 ...