公司工作人员。 上诉人李X因与被上诉人沈阳XX有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市X区人民法院（2011）沈和民四初字第X号民事判决，向本院提出上诉 ：上诉人的诉讼请求是否超过仲裁时效。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 ...

支持。 原审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回原告郝XX的 十六日 书记员魏某星 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项规定：原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回 ...

支持。 原审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回原告丛ＸＸ的 ，一审判决认定的事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件 ...

支持。 原审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回原告吕ＸＸ的 十六日 书记员谢姗珊 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项规定：原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回 ...

支持。 原审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回原告冯ＸＸ的 十六日 书记员谢姗珊 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项规定：原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回 ...

支持。 原审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回原告李XX的 十六日 书记员谢姗珊 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项规定：原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回 ...

支持。 原审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回原告于XX的 十六日 书记员谢姗珊 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项规定：原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回 ...

共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国民事 之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省汉中市中级人民法院 ...

合适的工作岗位为原告安排工作。按照《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条之规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府规定支付其生活费， 要为劳动者办理养老保险，2007年12月29日实施的《劳动争议调解仲某法》也规定了社会保险属于劳动争议，人民法院应当受理。尤其是最高人民法院2010年9月13 ...

仲裁委员会时至今日仍未对原告的申请作出决定，也未给原告任何答复，依据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定，请求人民法院判令被告立即向原告支付解除劳动合同 履行期间的债务利息。 本案无诉讼费。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一 ...