，伤者不再追究本人和上级领导部门的任何责任。本来申请办理协议书公证手续的，由于当时梁某某无身份证，未办成。后伤者回家后再申请工伤认定及劳动仲裁，是违反 ，而是代表原告公司行使权利，原告要求新兴公司承担被告梁某某相应的赔偿责任，不影响被告的赔偿请求，应该是原告与新兴公司之间的争议，原告应在对被告赔偿后再 ...

问题的函》，认定朱某某为工伤。2003年5月21日，朱某某提出行政赔偿请求，马鞍山市劳动和社会保障局认为朱某某的赔偿请求不符合《中华人民共和国国家 健康伤害10万元。5、财产和其他损失15万元。6、责成相关部门每半年或再予原告进行工伤伤残鉴定，并发给鉴定书。 原审判决认为，被告马鞍山市劳动和社会保障局 ...

生石膏制品有限公司、邓某某双方是否存在劳动关系，邓某某所受伤害是否属于工伤；二、邓某某应当享受的有关工伤待遇及相应的赔偿数额。关于双方是否存在劳动关系的 2007年10月27日在佛山市三水建生石膏制品有限公司所受的事故伤害已被有关职能部门确认为工伤，并鉴定为拾级伤残。佛山市三水建生石膏制品有限公司没有 ...

。 委托代理人凡某，该公司员工。 原告肖某某诉被告深圳市吉凌玻璃钢有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2004年1月19日受理后，依法由审判员赖 。 关于原告申诉是否超过仲裁申请期限的问题。原告于2003年12月5日医疗终结，于2003年10月11日向劳动能力鉴定部门申请鉴定，深圳市社会保险局于 ...

亦依协议书中约定收取了赔偿款，且在协议书中明确约定“原告方自领款后与被告方解除劳动关系离厂，以后双方互不追究有关工伤补偿方面的法律责任”。现原告诉请 。虽然佛山市南海盐步南冠模具制品厂已于2005年12月22日在工商行政管理部门办理了注销登记手续，但根据《中华人民共和国个人独资企业法》第二条、第二十八 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告赔偿一次性伤残补偿金5868元、一次性工伤医疗补助金978元、一次性伤残就业补偿金3912元、工伤医疗期间的工资7824元、医疗费x.7元 赵某乙在二审期间未向本院提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：《广东省工资支付条例》第四十四条规定： ...

单位用工人员提出证据及意见。原告在收到仲裁庭应诉通知前未收到工伤认定通知，被告及相关部门的行为违反了法律规定。绵竹市劳动争议仲裁委员会依据被告出示 证据材料作出竹劳仲裁字(第2006)X号仲裁裁决书，该裁决书裁决原告向被告支付工伤赔偿费用x.90元(已扣除被告交通事故已获赔偿费x元)。 本院认为：被告 ...

主要理由为：1、蒲某某故意违规操作，其行为违反了《工伤保险条例》有关安全生产的规定，且为了达到赔偿目的，故意拒绝治疗。西南印刷厂未进行调查核实，仅凭蒲 工伤认定办法》第十四条“职工或亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障部门可以根据伤害职工提供的证据 ...

交通机动车事故伤害，按照《条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇。 2005年3月31日，杨某与交通事故肇事方在公安交通管理部门的组织下达成了由肇事方赔偿杨某医药费、误工费、伤残赔偿金等十项费用为x元的调解 ...

的行政行为，昊方公司否认自己与刘某甲之间存在工伤待遇关系，但没有提供证据推翻劳动行政主管部门的工伤认定结论，故对其诉讼请求不予支持。据此判决：驳回 系生效的行政行为，非经法定程序撤销不得否定其法律效力。上诉人要求不承担工伤赔偿责任缺乏法律依据。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 经审理查明：双方当事人对 ...