，单方提出辞职，责任不在被告方，依法不能享受双倍工资和经济补偿金。原告所主张的拖欠加班工资问题无事实依据，不能成立。根据双方2007年签订的劳动合同约定 查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的含义是指当用人单位作出不利于劳动者的决定而发生的劳动争议案件， ...

，单方提出辞职，责任不在被告方，依法不能享受双倍工资和经济补偿金。原告所主张的拖欠加班工资问题无事实依据，不能成立。根据双方2007年签订的劳动合同约定 查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的含义是指当用人单位作出不利于劳动者的决定而发生的劳动争议案件， ...

，单方提出辞职，责任不在被告方，依法不能享受双倍工资和经济补偿金。原告所主张的拖欠加班工资问题无事实依据，不能成立。根据双方2007年签订的劳动合同约定 查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的含义是指当用人单位作出不利于劳动者的决定而发生的劳动争议案件， ...

被告处上班，没有超过申请时效。 3、2008年4月21日被告开封机电公司单位通知一份。证明2008年4月份被告开封机电公司才通知其去劳动部门办理失业 处理意见》一份。证明其一直反映问题，没有超过申请时效。 5、证人范x证言。证明被告2000年——2006年拖欠工资情况。 6、2007年11月—2008 ...

一主张不予支持。原告与被告之间已形成事实劳动关系，原告作为用人单位应按月支付工资。被告要求原告支付拖欠工资的请求，有事实和法律依据，对此予以支持。据此，原审法院 并无不当。当然，上诉人承担该责任后，可依法另行向承包人主张。二、关于拖欠工资的情况，一审时，被上诉人方提交了以下证据，一是署名证明人郭训寿的 ...

7月28日付屋面维修费1381元，共计自付维修费x.28元。被告道县工商局代付民工工资9笔共x元，共计x.79元。另外，被告于1998年7月30日已退 起三个月后，按月利率1%计算拖欠工程款的利息。即从2002年7月10日开始计算利息。4、关于信誉保证金的返还和违约金计算问题。现双方均承认现下欠信誉的 ...

费用应由施工单位负担。三建公司未举证证明双方另有约定，该费用应从工程款中扣减。扣除两项费用，恒洋公司应付工程款为x.47元。 2、双方关于违约条款的 不能成立。应认定283天为施工期内停工、窝工的时间。 ①看场人员和施工人员工资问题。三建公司提交的看场人员和施工人员2001年8月至10月，2002年1 ...

为原告办理各项社会保险待遇并承担由用工单位应承担部分，并赔偿原告相应的损失”的诉讼请求证据不足本院不予支持。关于克扣工资问题，原告李某某虽承认2002年4 。2003年到2008年合同终止，中信重型机械公司没义务发工资。中信重型机械公司没有拖欠工资。 中信重型机械公司上诉称，一、原审判决对本案基本事实 ...

之丰公司)钢材款x.66元;河南三建已被人民法院判定向郑州市东方商品混凝土公司支付拖欠的货款x.20元及承担案件受理费x元，共计x.20元，应从邢某某 本企业的名义承揽工程，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人。最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定，没有资质的 ...

行政行为，被上诉人方才接受投诉作出处理决定。 4、一审判决关于上诉人要求支付1989年调入中原国际之前在其他单位工作16年的经济补偿金没有法律依据的认定与事实不符 为双方就解除劳动关系及补偿问题达成的协议，但结合凯达公司2004年5月26日证明及雷某某于同日出具的领取经济补偿金及拖欠工资的收条等证据， ...