支持。原审依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告吴某某的 上诉人事实上是2006年4月才知道自己的权利受到侵害，于同年6月提出劳动仲裁申请有正当理由。请求二审依法公正处理。 被上诉人湖北建诚房地产开发有限公司辩称： ...

，254元及25%的补偿金60，313.50元，并要求与南汇自来水公司解除劳动合同，由南汇自来水公司支付经济补偿金252，900元及50%的额外经济补偿金126 用人单位，对于其要求支付两年加班工资的诉请，按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，应由用人单位负举证 ...

，254元及25%的补偿金60，313.50元，并要求与南汇自来水公司解除劳动合同，由南汇自来水公司支付经济补偿金252，900元及50%的额外经济补偿金126 用人单位，对于其要求支付两年加班工资的诉请，按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，应由用人单位负举证 ...

，254元及25%的补偿金60，313.50元，并要求与南汇自来水公司解除劳动合同，由南汇自来水公司支付经济补偿金252，900元及50%的额外经济补偿金126 用人单位，对于其要求支付两年加班工资的诉请，按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，应由用人单位负举证 ...

关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第一款、第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条之规定，判决如下： 一、被告 十日内向原告甘某支付x元； 二、驳回原告甘某的其他诉讼请求。 本案案件受理费50元，其他诉讼费50元，共计100元，由被告中国农业银行成都市高新技术产业 ...

六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]X 有限公司连带承担。 二、驳回原告中建三局建设工程股份有限公司的其他诉讼请求。 案件受理费50元、其他诉讼费50元，合计100元，由原告中建三局建设工程 ...

款，第五十条，第七十二条，第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，第十三条，《最高人民法院关于民事诉讼 年６月至２００４年８月（按每月３５００元工资计算）的社会保险费。 一、二审案件受理费１００元，仲裁费３００元，由伍某某负担。 本判决为终审判决。 审判长陈晓明 ...

并承诺被上诉人休假3个月后处理。10月底，上诉人不但未按要求与被上诉人解除劳动合同或解决被上诉人的岗位、工资问题，反而安排被上诉人进行公司“内部培训”，其后更单方 ，亦未违背“不告不理”的民事诉讼基本原则。且依《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条的相关规定，自上诉人不服 ...

写下“本人自愿解除合同”的书面申请交给被告。被告收到原告申请后，当即告知自愿解除劳动合同不予补偿。原告递交申请后即离开了公司，被告为此对原告作自动解除劳动 予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，原审法院于2002年8月 ...

处理。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第十六条第一款的规定，判决如下：一 支付各类经济补偿金不予支持。为此，王某某请求法院判决：1、杰扬公司支付解除劳动合同经济补偿金6681.60元，并按经济补偿金的50%支付额外经济补偿金；2、杰 ...