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既涉及劳动关系,又涉及职务技术成果技术分成,南汇法院处理仅系劳动争议,故有关技术分成争议属于本案审理范围,该证据可以确认。两被告对证据3、 。 综上所述,两被告关于系争技术是原告在被告工艺品公司处职务技术成果主张不能成立。原告已经将系争技术转让给被告工艺品公司。 本案当事人争议焦点之二是 ...
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万元损失赔偿无证据支持,故请求驳回华西研究所诉讼请求。 双方当事人陈述一致事实及无争议证据有:1、LR6技术属于技术秘密;2、信达公司与 被告应承担停止侵权、赔偿损失等民事责任。根据最高某民法院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题意见(试行)》第八十九条“共同共有人对共有财产享有共同 ...
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23日至5月10日,9名原告分别向商贸公司书面申请买断工龄,解除劳动关系,同时领取了积累量化股股金,具体时间及金额分别为:2001年5 意见》、重庆市经济体制改革委员会《关于城镇集体所有制企业产权制度改革若干问题紧急通知》及市政府集体经济管理办公室制定《重庆市X镇集体企业改革指导意见》(讨论稿)中 ...
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XX中心菜棚承包合同关系事实清楚,证据充分。现唐XX、辽中县XX中心对辽中县劳动争议仲裁委员会调解协议均认为无效,依据当事人自愿原则,本院予以认可。唐XX所受损失经 三十条、第一百五十三条、第一百八十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用某律若干问题解释》第十七、十八、十九、二十、二十一 ...
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还向法庭举示了其与重庆索通律师事务所签订《诉某代理委托合同》,以及支付2万元律师费发票。 本院认为,双方当事人争议焦点在于:一、x、成田公司是否享有涉案 七条、第某十八条、第某十九条,以及最高人民法院《关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题解某》第某十五条、《中华人民共和国民法通则》第某百 ...
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不存在彭某某受聘于东贝公司任总工程师事实。因此,东贝公司主张本案属劳动争议纠纷和彭某某所提供技术资料属职务行为主张显属不当。彭某某1985年前 东贝公司指导样机制作。由此可见,双方上述合作行为与《中华人民共和国合同法》第三百三十五条关于技术合作开发合同特点相符,参照《最高人民法院关于审理技术 ...
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事故性质属于安全责任事故,应由安监部门处理。由于当事人对事故性质及主管部门有争议,相关部门均未作出处理结论。 2010年1月2日,五原告通过祁东县洪城法律服务所 》第一百零六条第二款、第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干若干问题解释》第十条、第十一条第一款、第十七条第 ...
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辞职而引致不能履行对客户合同,根据我国劳动法相关规定,纯属职工和用人单位之间履行劳动合同时发生争议,应该是另一法律关系。原告可以另 技术服务合同。服务内容包括企业管理咨询和业务流程优化设计、企业管理信息化咨询服务指导、技术培训。 2002年8月15日常德烟草机械有限责任公司与自动化所订立技术 ...
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展架固定2个月;2、门诊复查X片,根据X片检查结果指导功能锻炼;3、门诊随访1年。诊断证明书中处理意见记载为:1、手术治疗;2、定期复查X片,根据X片 民法通则》第一百零六条第二款、第一百一十九条以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、 ...
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不存在彭某某受聘于东贝公司任总工程师事实。因此,东贝公司主张本案属劳动争议纠纷和彭某某所提供技术资料属职务行为主张显属不当。彭某某1985年前 东贝公司指导样机制作。由此可见,双方上述合作行为与《中华人民共和国合同法》第三百三十五条关于技术合作开发合同特点相符,参照《最高人民法院关于审理技术 ...
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