。 经审理查明：2007年2月12日，驻马店市驿城区企业改革工作领导小组作出《关于驻马店市第一造纸厂企业产权制度改革实施方案的批复》[驿企改(2007)X号文]同意对一 金”和2007年1月至2007年2月欠交的“三金”、职工欠发的工资及其跨年度新增加的安置及经济补偿等项费用，经有关部门核定后，乙方在 ...

华夏出版社作出了《备忘录》，内容为：为了促进我社的改革试点，根据1999年11月12日社长办公会议关于设立“世界500强企业发展研究开发中心”的决定，现就“ 并承担由此产生的全部经济、民事等法律责任。3、“中心”聘用工作人员的工资、资金由“中心”自收自支。4、“中心”将严格执行党和国家的各项方针、政策 ...

；护理费损失计算其住院救治期间需护理人员一名，按照湖南省上一年度职工日平均工资标准38元／天计算，共计24天×38元／天=912元；住院伙食补助费损失 ，被告桃江县商务局以桃商发(2005)X号文件，成立桃江县饮食服务公司企业改革领导小组，负责桃江县饮食服务公司破产终结后的企业产权置换等工作。2006 ...

》、《永新县饮食服务公司产权暨职工身份“双转换”改革实施方案》、《仲裁裁决书》，原饮食服务公司经理的书面《关于欧阳小敏安排到原饮食服务公司工作情况说明》 为劳动争议发生之日。第（三）项规定：劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者 ...

人员医药费出支、在职职工、离退休职工工资发放、劳动合同，证明结零置换整体改制的具体落实；5、要求实行挂靠申请、关于创办试行股份合作制的申请、管理费 30日，被告申请改制为股份合作制。1998年3月27日上海市南市区经济体制改革领导小组办公室“南经改批字(1998)第X号”文件批复同意，并确定被告原企业 ...

45周岁，且在本企业工作15年以上的职工，书面申请退养，按内退人员本人工资的一定比例发给内退生活费。原告没有书面申请而是口头申请宜昌万全食品公司内部退养， 份，夷企改文(2005)X号文件、《宜昌万全食品公司国有产权及用工制度改革方案》、《关于债权债务清理完毕的说明》复印件各1份；被告提供的罗某某劳动 ...

安全产品实业总公司是企业整体出售，依据辽劳社发[2003]X号文件《关于国有企业实施产权制度改革过程中劳动关系若干问题的处理意见》规定，出售、拍卖企业的 公共安全产品实业有限公司请病假，该有限公司领导准予休假，在休假期间给其70%发放工资，并缴纳养老保险的情节，另外刘某某系工伤五级，企业出售后能够安排 ...

内容合法，应确认有效。合同履行过程中因政府改革企业管理的需要，双方于1999年7月30日签订了关于终止红旗水电站合同的合同，该终止合同也应 被上诉人继续履行《红旗水电站经济承包合同》，赔偿上诉人在被上诉人擅自终止合同期间的工资、利润损失。被上诉人新市乡政府认为原判认定事实清楚，程序合法，适用法律正确， ...

，华夏出版社作出了《备忘录》，内容为:为了促进我社的改革试点，根据1999年11月12日社长办公会议关于设立“世界500强企业发展研究开发中心”的决定，现就 并承担由此产生的全部经济、民事等法律责任。3、“中心”聘用工作人员的工资、资金由“中心”自收自支。4、“中心”将严格执行党和国家的各项方针、政策 ...