月13日向郑州市管城回族区人民法院提起诉讼，请求法院依法撤销亚神公司作出的中止其与张某甲之间劳动关系通知书；依法判令亚神公司为张某甲补缴2004年11月以后 以张某甲请求参加或办理失业、医疗保险住房公积金的参保或开户手续，不属于劳动争议仲裁处理范围为由，驳回了张某甲的该项请求）；三、驳回申诉人张卫萍、 ...

工伤保险补偿的顺序处理。根据上述规定，即使被上诉人已向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，本案的民事赔偿部分亦应先行处理。上诉人谢某某提出被上诉人已提出工伤赔偿，故应中止本案的审理，待工伤赔偿审结并执行后再恢复本案审理的主张，缺乏法律依据，本院不予支持。 由于本案是人身 ...

百三十六条第一款第(五)项规定裁定中止诉讼才是正确的。 被上诉人答辩认为：劳动争议案件向法院起诉的前提是经过劳动仲裁。上诉人在《工伤认定书》被佛山市政府 维持。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动法》第八十二、八十三条的规定，劳动争议案件实行“先裁后审”的原则，本案上诉人在提起诉讼之前已向佛山市南海区 ...

法院。原审法院受某后，因上诉人及漆业公司未到劳动行政部门办理工伤认定而中止审理。 仲裁部门裁决后(2000年1月27日)至原审法院恢复审理期间( 仲裁费不属于人民法院判决的范围，如当事人不予交纳，劳动仲裁委员会可申请人民法院强制执行。原审判决对被上诉人是否为上诉人办理工伤保险等事实没有查清，应予更正。 ...

了原告是知道被告已将其作出离职处理的决定，如有异议，应当在60日内向劳动争议仲裁委员会申诉。对于证据6、7、8、9、10、11，原告对证据6、10 规定，并无不当。诉讼中，原告李某甲又未提供证据证明期间有不可抗力或其他时效中止、中断、延长的法定事由，原告李某甲的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民 ...

凭证，孙某明的月薪应参照2009年度益阳市职工月平均工资标准为1884元。益阳市劳动争议仲裁委员会就原、被告之间的纠纷于2011年10月18日作出益劳仲案字〔 《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十条、第十一条之规定，判决如下： 一、中止原告益阳三本彩印包装有限公司与被告叶某丙、叶某丁、叶某丁、孙某 ...

位职工自动离职处理的批复意见》复印件。原告于2007年1月30日向郑州市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告解决其生活、工作及疾病治疗问题。当日，郑州市劳动 的诉讼请求，由于各种原因未能及时提起诉讼。但其并未提供相应证据证明诉讼时效有中止或中断的情形，故原告的诉讼请求已超过时效。上诉人的上诉理由不成立 ...

库办理工作移交手续，双方劳动合同终止。2008年2月28日起的一年内的仲裁时效期间，许某既无不可抗力亦无其他法定中断、中止事由，故许某主张 不利后果。 综上所述，本院认为，关于上诉人许某与被上诉人中央储备粮莆田直属库之间的劳动关系已解除这一事实，被上诉人中央储备粮莆田直属库已提供了充分证据予以证明，现 ...

将张某乙除名。张某乙于2007年11月23日向平顶山劳动争议仲裁委员会提出申诉，平顶山劳动争议仲裁委员会以其申诉超过法定时效为由，作出（2007)裁字第X号 乙提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间内有提起申诉、不可抗力或其它引起时效中止或中断的正当理由，故其不再享有胜诉权。因此，原审法院对张某乙的 ...

证据在卷为凭，足以认定。 本院认为，由于杨某甲与某某集团公司之间未签订书面劳动合某，故杨某甲受聘在某某集团公司工作期间，与某某集团公司之间形成了事实劳动 要求分配节余费用和奖金前有仲裁时效中止、中断和延长的情况，故其在2008年10月向本院起诉及2009年2月申请劳动争议仲裁已超过仲裁时效，其请求也不 ...