欠缴彭某某的社会保险费，应由劳动行政部门责令其限期缴纳，而不属于人民法院处理范围，彭某某可向有关劳动行政部门申请处理。本案争议是由奥蒂斯陶瓷厂引起， 的企业、个体经济组织遵守劳动纪律、法规的情况进行监督检查，对违反《劳动法》行为的行政处罚适用本办法”，故彭某某的该项请求属于劳动行政部门的一种行政职权， ...
//www.110.com/panli/panli_70693.html-了解详情
就业，受《中华人民共和国劳动法》约束”的协议内容，用于支持其主张的本案诉争属于劳动合同纠纷，未经劳动仲裁的前置程序，应不属于法院受案范围的上诉理由，缺乏 款项的给付义务，于法有据，本院予以支持。 综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，应维持原判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...
//www.110.com/panli/panli_69088.html-了解详情
聘用，根据经济效益，保障稳定的收入，原则上不低于现有待遇；乙方将根据国家劳动法的有关条例，为所聘正式员工缴纳社会养老保险，承包期之前的社会养老保险由 的发放，则属于有关行政职能部门的职责范畴，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。因此，原告要求被告一次性补发拖欠１０年的生活费２５２００元的起诉，本院予以 ...
//www.110.com/panli/panli_66328.html-了解详情
》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款 《最高法院关于民事经济审判方式改革问题若干规定》的相关规定，本院仅在上诉请求的范围内审理，因胡某某没有提出上诉，本院不予审查。 综上所述，原审判决认定事实清楚， ...
//www.110.com/panli/panli_61247.html-了解详情
《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 程序的继续与发展，第二审案件的审理只能围绕当事人一审请求与上诉请求的范围进行，当事人在一审时没有提出请求而在二审时增加诉讼请求的，人民法院依法 ...
//www.110.com/panli/panli_61131.html-了解详情
证的，不存在擅自涂改的情况。(二)原审判决适用法律错误。原审判决认定家园公司擅自调岗减薪的情况下，援用《劳动法》第三十二条第(二)项作为本案 得利，李某乙应当向家园公司返还该社会保险费680.04元。关于不属于法院处理范围的社会保险费的问题主要是指行政机关与用人单位之间按照法律规定因缴纳社会保险费用而 ...
//www.110.com/panli/panli_61098.html-了解详情
作为劳动法律关系的主体。本案不是劳动法律关系，而是雇佣法律关系，属人民法院主管范围，劳动仲裁不是本案的必经程序。赖某某以本案应属劳动法律关系为由， 具有个体工商户的法律地位，更不属法律规定的个体经济组织。赖某某上诉称“本案应适用劳动法及相关法律调整”的理由，与法律规定相悖，不予支持。赖某某上诉称“陈 ...
//www.110.com/panli/panli_59988.html-了解详情
》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、 《最高法院关于民事经济审判方式改革问题若干规定》的相关规定，本院仅在上诉请求的范围内审理，因胡腾仁没有提出上诉，本院不予审查。 综上所述，原审判决认定事实清楚 ...
//www.110.com/panli/panli_58827.html-了解详情
的民事责任即10%。根据本案的情况，可参照最相类似的《中华人民共和国劳动法》中有关工伤赔偿原则、项目及标准，以及工伤赔偿案件的有关规定进行处理， 焦点或者法庭调查重点后，并未征求当事人的意见。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条规定：劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适 ...
//www.110.com/panli/panli_58033.html-了解详情
能成立，本院不予采纳。上诉人请求被上诉人支付社会保险费，根据《中华人民共国劳动法》第一百条的规定“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其 滞纳金”，应由劳动行政部门进行处理，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，实体处理恰当，本院予以维持。 综上，依照《 ...
//www.110.com/panli/panli_57312.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务