为工伤。2003年8月6日顺德区劳动能力鉴定委员会评定被告的伤情为四级伤残，部分护理依赖。于2003年11月7日第三人社保局以原告逾期报送被告发生工伤 条规定，职工发生工伤事故或患职业病，单位应在发生工伤事故或患职业病之日起十五日内报送工伤报告书。逾期不报告的，由单位负责按本条例规定的待遇标准支付工伤 ...

11月10日经佛山市劳动和社会保障局认定被告的受伤属工伤，2005年1月13日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。2005年3月18日被告以原告未按规定 第六十一条第三款之规定，该条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...

法律效力。故立特公司请求判令不向刘某丁支付与劳动能力鉴定结论有关的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。刘某丁的诉讼请求应予驳回。 刘某丁 年1月1日起施行。本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本条例的规定执行。因此，本案应适用修订前的《工伤 ...

的事实相同。 本院认为，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，应当享受工伤保险待遇。发生工伤后，劳动者虽和用人单位达成工伤赔付协议，但劳动者在签订 或者赔偿金额明显低于工伤赔偿标准的，可以按照工伤赔付标准变更协议的内容。本案中，上诉人与被上诉人之间达成的关于工伤赔付协议是在伤残等级鉴定之前，且 ...

日共计18天出院。2010年８月25日，经湖南省湘西州沅水司法鉴定所鉴定：被鉴定人唐某左眼伤残等级为十级；劳动能力部分丧失。原告唐某住院期间，被告 的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向某残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工， ...

，故虽然仲裁主动对李某的伤残津贴、生活护理费等伤残长期待遇按一次性享受工伤保险长期待遇的标准予以了裁决，但不能据此认定李某与湖南省某有限公司之间的劳动合同关系 机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。” 第三十八条“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三 ...

决定作相应的修改，重新公布。本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行”的规定，谭某某之伤已于2010年 十五条（一）项规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资， ...

复印件2份、病历2册；5、河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表1份，据证据3、证据4、证据5证明刘某某的伤情及伤残等级为柒级。 泰重公司向 。因泰重公司认为刘某某的工资每月300元，已明显低于事故发生时的最低工资标准，违反了法律的强制性规定，刘某某提交的证据证明刘某某月工资1500元，泰重公司 ...

《工伤保险条例》，应适用河南省劳动厅《关于贯彻劳动部＜企业职工工伤保险试行办法＞的实施意见》的省定标准。请求撤销原判，依法改判。 城管局辩称：原审法院程序 《企业职工工伤保险办法》。 本院查明事实与原审相同。 本院认为：赵某某因工作被人殴打致残，已经劳动行政管理部门确认为工伤，并经新乡市劳动能力鉴定 ...

，是当时股骨颈骨折留下的后遗症。根据1996年劳动部颁发的《企业职工工伤保险试行办法》第18条规定：“职工因工负伤或患职业病需要停止工作、接受治疗的，实行工伤医疗期。 的，最长不超过36个月。”陈某某在2001年8月经闸北区劳鉴会鉴定为6级伤残，即大部分丧失劳动能力，当属重伤。后经华山、市六等医院骨科 ...