庭审确认的事实，本院认为：首先，对于原、被告之间的劳动关系时间，因被告服从裁决，应认定被告认可仲裁委员会作出裁决所认定的原、被告之间劳动关系时间的基础 四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： …… （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不 ...

协议中约定人工费以米为单位进行结算，为有效约定，应当依据协议约定进行工程款结算；防洪沟工程在同一断面上的超深和超高均属技工补助37∕米的工作内容，因此，原告 ，但超深部分的材料费另算；陈某某在施工中必须服从吴家坝社施工人员的安排、指挥、监督，同时必须服从镇开发办的指挥与监督。2004年4月22日，防洪 ...

主任，其负责本车间工人的安排调度、生产计划的实施、产品产量和质量管理以及传达贯彻上级的各项决定等有关管理工作。车间的工人是要服从他的领导和管理的。至于 某某之间的劳动关系。 由于华达厂单方解除与向某某之间的劳动关系，不属于法律规定的用人单位可以依法单方解除劳动关系的情形，故华达厂应向某某某支付解除劳动 ...

期限的劳动合同。2002年9月10日日嘉公司以梁某某在日嘉公司成都分公司工作期间，严重违反公司管理制度，将公司货款转入个人帐户，造成成都分公司财务混乱 滨江监狱属于特殊事业单位，单位自负盈亏，国家财政不负担拨发工资；梁某某于1993年3月在滨江公司财政困难，工资发放紧张的情况下，服从组织安排离岗待退， ...

山场的营林生产等方面工作；嘉汉公司在柏家坪镇X村“大毛岭”山场的抚育作业承包给了贺州桂丰林业开发有限公司的何鼎昌，但要服从公司李某的质量 屋后个人所有的零星林木外，其他任何单位和个人采伐林木都必须申请采伐许可证。被告人李某在明知公司未到林业主管部门办理林木采伐许可证的情况下，擅自安排民工将柏家坪镇X村 ...

义务的约定，协议没有对王某进行劳动管理的条款，我公司不记录王某的考勤，没有业务时，不另行安排其他工作，王某没有固定工资，我公司依约定与其结算运营费用， 虽未签订书面劳动合同，但王某与某甲物资公司均符合法律、法规规定的劳动者与用工单位的主体资格，某甲物资公司制定的各项劳动规章制度适用于王某，王某接受某甲 ...

孙某。合同约定陈新华一方“负责施工现场的各项管某工作，并对工程质量严格把关”；而孙某作为乙方则“必须服从甲方管某人员的指挥，严格遵守工地的一切规章制度”。 劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的 ...

拖延时间，侵害被告合法权益。被告经蔡洋洋介绍，到国安公司承建洛钼集团护坡工程的工地从事打钻工作。工程相关材料和机械设备均由国安公司提供。郭利强还专门安排有管理人员和记工员。被告必须服从公司的考勤、安全管理等制度，从事的劳动成果也被用人单位享有，完全符合劳社部（2005）X号通知 ...

日谭xx因公出差。2010年8月21日勤隆电器以谭xx在试用期内不适合工作岗位为由，通知其解除劳动关系。其后，谭xx没有到勤隆电器上班，2010年 其月工资为8000元的请求，不予支持。关于谭xx主张的加班费，根据法律规定用人单位安排加班，未安排补休的应支付加班工资，故谭xx的该项主张，部分予以支持。 ...

，用以证明其已履行了广告宣传推广、提供相应工作人员、提供供暖服务等合同约定义务；其中，2009年1月至3月实际安排收银员12名（含两名主管）， 事实错误，认定理由不能成立。据此请求二审法院撤销一审法院判决第二、六项，并依法改判支持邵某的一审诉讼请求，诉讼费用由万博公司承担。 万博公司服从一审法院判决。 ...