本案，现已审理终结。 原审查明，被上诉人是上诉人的员工，于2005年8月离厂，上诉人拖欠被上诉人部分工资未支付。2005年10月被上诉人申请劳动仲裁， 25%计算),合计3506.95元。案件受理费50元，由上诉人负担。 上诉人粤海公司不服原审判决，向本院提起上诉称：解除劳动合同是双方自愿的行为，但 ...

本案，现已审理终结。 原审查明，被上诉人是上诉人的员工，于2005年8月离厂，上诉人拖欠被上诉人部分工资未支付。2005年10月被上诉人申请劳动仲裁， 25%计算),合计3506.95元。案件受理费50元，由上诉人负担。 上诉人粤海公司不服原审判决，向本院提起上诉称：解除劳动合同是双方自愿的行为，但 ...

本案，现已审理终结。 原审查明，被上诉人是上诉人的员工，于2005年8月离厂，上诉人拖欠被上诉人部分工资未支付。2005年10月被上诉人申请劳动仲裁， 25%计算),合计3506.95元。案件受理费50元，由上诉人负担。 上诉人粤海公司不服原审判决，向本院提起上诉称：解除劳动合同是双方自愿的行为，但 ...

了本案，现已审理终结。 原审查明，被上诉人是上诉人的员工，于2005年8月离厂，上诉人拖欠被上诉人部分工资未支付。2005年10月被上诉人申请劳动仲裁， 新证据。 经审查,本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：被上诉人在上诉人公司工作构成的劳动关系，受法律保护。被上诉人在上诉人处工作期间，上诉人应 ...

本案，现已审理终结。 原审查明，被上诉人是上诉人的员工，于2005年8月离厂，上诉人拖欠被上诉人部分工资未支付。2005年10月被上诉人申请劳动仲裁， 25%计算),合计3506.95元。案件受理费50元，由上诉人负担。 上诉人粤海公司不服原审判决，向本院提起上诉称：解除劳动合同是双方自愿的行为，但 ...

的。依据劳动法第五十条及第九十一条的规定，不管奔朗公司的行为属于克扣工资还是拖欠工资，都应当依法支付25%的经济补偿金。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法 朗公司之间已经形成劳动关系，该劳动关系同样受到法律的保护。同时，奔朗公司在员工试用审批表中已明确试用期为两个月，对此陈某某当时并未提出异议，而且 ...

仲裁费用和一、二审诉讼费用。 上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。 被上诉人公交公司答辩称：一、上诉人主张的上诉请求已超过法定的六十日劳动仲裁时效。 拖欠工资的经济补偿金人民币3360元是于法无据的。此外，即使被上诉人在客观上存在克扣或者拖欠上诉人工资的行为，但据上理由可知，上诉人主张的支付加班工资均 ...

终止履行，故原审法院判决金浪公司拖欠梁某某的工资本应支付至合同解除之日止并无不当，但金浪公司同意按每月450元的标准支付梁某某的工资至2003年12月31日， 会是其下属的分会，并未证实该文件已经公示。同时，金浪公司也未提交其他证据证明该文件已向全体员工作出公示，未能证实在梁某某入职时已向其作出说明。 ...

公司实行劳动合同制和岗位聘用制；3．北京中联专用汽车厂现有职工全部进入新建公司作为员工”。1998年7月6日北京中联专用汽车厂依法在北京市工商行政管理局进行 与中联公司已经形成事实上的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第50条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的 ...

，634.32元，而被告除分两次向原告支付了3，500元外，尚拖欠原告工资18，134.32元。“华龙022”渔船返回国内后，被告没有安排原告工作，使 在境外进行渔业生产的员工提供的福利补助，且原告拒绝被告的工作安排回国已违约。船员应主动与用人单位联系工作，而原告离船后一直没有到被告公司去要求工作。 ...