劳动和社会保障局认定原告在2002年1月12日的事故为工伤。原告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会裁决被告向原告支付一次性工伤辞退 适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见》第184条的规定，本案不作处理。 关于材料费、加班费、走访政府部门所需电话费及车费问题。当事人对自己 ...

的辞职而引致不能履行对客户的合同，根据我国劳动法的相关规定，纯属职工和用人单位之间履行劳动合同时发生的争议，应该是另一法律关系。原告可以 服务合同。服务内容包括ERP企业管理咨询和业务流程优化设计、企业管理信息化咨询指导、技术培训。 2002年7月17日北人印刷机械股份有限公司(甲方)与自动化所(乙方 ...

的报价分别为（略）元和（略）元。但上述报价单并未详细列出仪器的名称和构造。 基于上述事实，本案双方当事人争议的焦点为：1、原告所称的构成成套 的一系列证据也未形成证据锁链，必然得出被告吴某与被告金陵公司存在某种劳动关系的事实。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼 ...

地讲了劳动时的注意事项，未对葛某丙进行劳动就业培训，也未指导其采取劳动安全防护措施，就让葛某丙上岗操作开化机。2009年10月25日2时许，葛某丙在 。依照《中华人民共和国民法通则》第某百零六条第某款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某一条第某款、第某七条第某款、第某、 ...

某认为原告与被告杨某丙存在雇佣关系，原告不是胡某聘请的。 再查明：原告受伤后向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该会于2009年11月2日作出潭劳仲案字（ 条、第一百零六条第二款、第一百一十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款和第二款、第十七条第一款和 ...

，学生毕业时负责毕业生资格审定与毕业证发放，会同长沙商贸进修学校共同做好毕业生就业指导和推荐工作；负责制定教学计划和教学要求，提供某些教学场地和设施（如 进修学校已被注销，长沙商贸进修学校作为被告承担责任不适格。 原审认为，本案争议的焦点问题：1、湖南女子职业大学与长沙商贸进修学校签订《联合办学协议》 ...

本案审理中，尽管赵某某仍就其是否构成侵权提出了答辩意见，并继续使用其原在刑事案件审理中提交的但未被采纳的有关证据证明其观点，但赵某某提出的有关证据 德公司的商业秘密，与赵某某构成共同侵权，是符合事实的。 本院二审查明的事实与原审一致。 本院认为，本案二审争议的焦点集中在两个方面，一是吉化集团公司在受让 ...

若干问题的规定》第二条第二款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十八条、第二十 城镇居住过，但不符合省高院指导意见第27条规定的时间达到一年以上的要求。原审原告提供的就业证是劳动就业部门出具的可以就业的证明，根据《广东省流动人员劳动 ...

多付的工程款（略）元并承担反诉的诉讼费用。 南建司针对攀钢的反诉未作书面答辩。 综上所述，双方当事人的诉辩主张中争议的焦点集中于一点，即对南建司 西南端塌方处进行了现场踏勘，并于同月20日形成一致意见的加盖攀钢工程管理处印章的《关于铸铁机山体塌方的会议纪要》。该纪要主要载明：为防止山体再次塌落给运输部 ...

另出具《关于假肢矫形器赔偿期限鉴定的说明函》，内容为：关于曾某甲假肢装配赔偿期限的鉴定，目前我国假肢行业没有公布相关标准式指导意见，该项目也没有批准列入我 五条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十条、第二十一条、第二十二 ...