相当于一个月平均工资950元、经济补偿金6650元及额外经济补偿金3325元。化工公司不服，遂向原审法院提起诉讼。另查明，何某某自到化工公司工作至 判决认定事实和适用法律自相矛盾”是错误的。原审判决判令化工公司支付的是“一个月工资的补偿金”，而不是上诉状要求的“一个月经济补偿金”。原审判决已经清楚写明 ...

眼科医院的教授曾要求严某甲家长到其出生的医院核实是否有输氧，9月26日严某甲家长找到了保健院的主任黄某某核实，其肯定地说没有给严某甲输过氧， 过高，本院不予全额支持。7、残疾赔偿金。根据受害人伤残等级，按照广东省2002年度职工年平均工资的3倍至10倍计算，本院根据上述标准，酌定按5年计算，为（略）元 ...

的解释看，华信达公司其实是履行了每月至少发放一次工资的规定的，之所以提留30％年底发放，完全是考虑到如邹某某等销售员的工作性质与其他固定月薪制的员工工种(如 由邹某某承担。 上诉人华信达公司在二审期间没有提交证据。 被上诉人邹某某答辩称：华信达公司的上诉请求和上诉理由不成立。理由为：一、华信达公司所述 ...

，邝某某在南方公司工作八个月不满一年，八个月平均工资为3812.50元((4000元×7+2500)÷8)，南方公司应按规定经济补偿一个月的工资即3812.50元给 元工资；第二，即使原来约定是4000元工资的，邝某某对薪金调整也是没有异议的。二、加班费的计付不合法也不合理。1、根据《劳动法》第四十 ...

由环宇公司办理，沪东公司根本没有办理产权登记的有关手续，未进行确权的责任不在沪东公司。5．沪东公司是否按合同约定拨付职工工资。合同履行中，沪东公司向 迟延交付市场承租经营管理权，每逾期一个月按上述同样标准赔偿沪东公司。上述款项数额均已扣减了除所得税外的全部经营成本，包括职工工资、有关税费等。因此，上述 ...

在从事违法行为，且其无权代表五洲中心；材料47不能证明被告没有侵权；材料48证明双方的合作关系，实际编辑工作由中心负责，但出版由被告负责；认为(2004) ，华夏出版社聘任刘某某为华夏出版社文化生活部编辑，在华夏出版社处领取工资及奖金。 1999年7月7日，华夏出版社与华审中心签订了《合作协议》，协议 ...

上，两名水手，一人操舵，一人协助值班驾驶员了望，海区作业的渔船较多，没有发现大型船舶在航行。雷达在工作状态上发现在左前方大约3海里有回波，时间没有记清楚。在 没放流网。附近放流的船很多，南头还有李某江的船距离比3018远(根据下网情况判断)。1点多钟就叫不到X号。次日早晨8点多钟我收完网后去找X号， ...

后，直到2001年1月才去佳明公司工作。从原审法院保全的佳明公司2000－2001年的工资单来看，2000年的工资单中无应某某领取工资的记载。双方当事人对 争议事实是'佳明公司生产系争吸盘的技术是否自行开发'，但是，对此却不表态。3、原判决遗漏了佳明公司没有进行反向工程的关键事实。4、原判决遗漏了上诉 ...

，对被告所说的原告与陈齐桃形成另一个新的委托代理关系是不成立的。对11份合同中的10份合同没有异议，只对2004年2月26日陈齐桃与李某签订的合同 提交的证据看，不能证实其交纳的费用确系代被告交纳，对该费用，本院不予支持。 (七)关于代垫的民工工资为（略）.25元。原告提交已经支付工资的证据，证实系二 ...

（略）元。以上总计支出85万元。 原告在签约后开展了该项目的各项筹建工作。2000年7月15日，经福海乡政府和周家办事处领导同意，正式成立了“昆明市金三角商贸城 对外引资，不能证明原告的引资是否到位，假如是为这个项目引资，没有引到资的责任是原告的，与我方无关，可以看出原告是没有资金。对10、工资表是 ...