资料，同样，X号裁定书裁定依据的“被上诉人的劳动能力鉴定书”是在没有工伤认定书的情况下做出的，该依据因违反法定程序而不可能是真实的，不能作为裁判的 争议的规定处理。鲁某某因工作原因发生事故受到伤害形成的劳动争议应当由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案用人单位所在地在汝州市， ...

待实际费用发生后另行主张，李某乙要求支付精神损害抚慰金x元，而工伤保险条例的工伤保险待遇中没有此项目，故该请求无法律依据，不予支持。济源富康公司称在李 且是必要的。 济源富康公司认为此鉴定不符合实际情况，且是在单位不知情的情况下进行的，此鉴定结论应该同时向其单位送达，单位如果有异议可以申请重新鉴定，且 ...

的劳动保险、福利及工伤事故等一切费用及其他事项均由被告负责，与原告无关。承包合同签订后，被告在没有得到原告同意的情况下，又将铝业车间出租给 人民共和国合同法》第六十条第一款之规定，判决如下： 驳回原告上海A有色金属有限公司的诉讼请求。 案件受理费已减半收取2,353.85元，由原告负担。 如不服本判决 ...

适用法律错误。综上所述，一审判决在认定事实和适用法律等存在严重的错误，在被上诉人没有给上诉人办理工伤保险的情况下，让孟津县社会保险中心支付上诉人的 ，被上诉人亦认可，被上诉人应当支付解除劳动合同补偿金。对于武某某要求后期治疗费需x元问题，不属于《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇范畴，因本案属劳动争议 ...

年10月以工伤为由，在家休息。被告神马化纤织造公司在没有证据证明其通知过原告王某甲上班的情况下，单方面决定与王某甲解除劳动合同，同时又 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长刘宏民 审判员高平 审判员李兵 二○○九 ...

《工伤不予认定决定书》，其决定书认为：根据雷某某的申请，恩施州中心医院的诊断证明以及巴东县医保局调查核实的情况，依照《工伤保险条例》第十六条第（一）款 本院不予采信。 经审理查明，原告与第三人2008年4月1日签订劳动合同，合同主要约定原告在被告单位从事供电营销工作，固定劳动期限为2008年4月1日至 ...

求，请求法院判令被告支付预留给原告的工伤待遇费x元。 被告三门峡豫西机床有限公司辩称：1、原告主动与被告解除劳动合同，被告没有违法行为，但伤残职工与用人单位 情况。 庭审质证中，被告对原告提供的证据无异议，但认为预留款是在保留劳动合同的情况下按月支付的款项，解除劳动合同就应按照法律规定计算一次性支付的 ...

如下：一、被告张某乙赔偿原告刘某某医疗费x.3元、交通费1998.5元、工伤鉴定费300元、住院伙食补助费2220元、误工费2746.6元、护理费x元、残疾赔偿金x 单位的约束与管理；2、根据有关法律法规规定，原审法院在没有查明案件事实的情况下，错误的认定张某乙与刘某某系雇佣关系，所作出判决显然是错误 ...

，被上诉人向某某在上诉人单位从事保安工作，已经形成劳动关系，双方未签订书面劳动合同。2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》实施后，上诉人应当按照 被上诉人缴纳工伤保险费用，而是投保商业险来规避企业风险的行为，虽然法律没有禁止，但因此而支付的费用应由上诉人承担，不能在未经被上诉人同意的情况下强行 ...

了孙某某的劳动能力重新鉴定申请，原审法院接受了委托，收取了鉴定费，却没有委托鉴定，违反程序。2、汝州市X镇高庙红旗煤矿已关闭，不是适格的主体。3 ，该调解书并未发生法律效力。在孙某某申请解除劳动合同的情况下，汝州市X镇高庙红旗煤矿应当向孙某某支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。上诉人汝州市 ...