搬运公司的临时某，既没有劳动合同，也没有在劳动行政部门办理招工手续，所以根据法律政策不符合办退休的条件。五、关于21个原告要求补发1992年以来的工资问题， 被郏县搬运站招收为临时某时，未与郏县搬运站签订劳动合同。1992年6月27日由于企业效益不好，企业召开全体职工会议，宣布全体职工放假待聘，且22 ...

合同手续，拒绝领取个人国企身份转换补偿金，拒绝与新企业重新签订劳动合同。2005年3月被告公司成立后，原告继续在被告单位工作，被告为其缴纳养老保险。 劳动关系手续，故该院依法认定原、被告双方至今仍存在劳动关系。 关于原告要求被告支付2005年至今最低生活费x元的请求问题。本案被告沈阳中捷机械有限公司系 ...

关系。2008年5月1日，根据双方约定，原、被告双方建立劳动关系并签订劳动合同，被告的做法并不违法。因此原告要求被告支付2004年至2008年未与原告签订劳动合同 5月1日止，上诉人又始与被上诉人签订了一份无固定期限的劳动合同。而企业将本单位职工借调到其他企业的劳动行为属于直接用工行为，可见，上诉人江 ...

劳动合同，依法支付经营补偿金，重新与改制后的企业签订劳动合同；苏某与物流公司没有劳动关系。 2、娄底市工商行政管理局的证明，拟证明物流公司是根据湖南省省属国有 下达了娄劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书，该委鉴于苏某不要求继续履行劳动合同及劳动合同已经不能继续履行的情况，责令由涟钢福利劳务公司承担因 ...

，请求：判令被告继续履行与原告签订的劳动合同；诉讼费由被告负担。 被告郑州第二面粉厂辩称：被告根据国有企业改制政策要求进行了改制，与包括原告在内的 职工分流安置工作的请示报告》的郑二粉[2010]X号文件，郑州第二面粉厂就企业基本情况、职工基本情况、身份置换安置费用、职工安置去向等向郑州市粮食局进行 ...

：1、被告继续履行与原告签订的劳动合同；2、被告向原告支付生活费6295元。 被告郑州第二面粉厂辩称：被告根据国有企业改制政策要求进行了改制，与包括 职工分流安置工作的请示报告》的郑二粉[2010]X号文件，郑州第二面粉厂就企业基本情况、职工基本情况、身份置换安置费用、职工安置去向等向郑州市粮食局进行 ...

公司名称变更为中原总机石油设备有限公司。新企业成立后，安排董某某继续追要原机械制造总厂的欠款，但并未与董某某签订劳动合同，至董某某起诉之日，一直未发给 了劳动关系，董某某已领取的失业保险金，应当依法予以返还。现董某某要求与中原总机公司签订劳动合同，应当予以支持。上诉人中原总机公司所诉与董某某不存在劳动 ...

集体合同经公司职代会通过，对原告有约束力。原告以被告未与其签订劳动合同，要求支付二倍工资的理由不成立。原告主张其月工资为880元不实，被告对原告 相关管理制度、文件、工资发放明细表、考勤登记表、关于签订劳动合同的通知，均为被告企业内部管理的依据，属于企业行使自主经营权的范畴，该部分证据符合证据的客观性 ...

企业职工身份，对自愿要求离开企业的人员，其身份置换金由改制后企业一次性付清，并签订解除劳动关系合同。对留下的人员重新签订劳动合同，确定新的劳动 记录在卷，另有原告提交的证据：1.身份证复印件；2.退休证复印件；3.天水市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书；4.工资发放表；5.天水市委发（2001）X ...

公司。 2008年7月18日，李某某等十原告向被告发出《联名请求书》，要求潢川客运公司为其办理养老保险和医疗保险。潢川客运公司未予书面答复。同年8月 1995年，被告单位进行转换经营机制改革并进一步由国有企业改制为民营股份制企业后李某某等十原告未再与被告签订劳动合同，其亦未置换身份，十原告已不再是企业 ...