要求支付双倍工资无依据；二、原告公司已与全部职工续签了书面劳动合同，因此劳动仲裁再裁决与被告签订劳动合同已无实质意义。综上所述，原告要求法院判 三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告赵某某系原三门峡市耐火材料总厂职工。按照三门峡市工业领导小组三工文（1999）第X号文规定，原告永昌 ...

，公司不应向其发放生活费；三、原告公司已与全部职工续签了书面劳动合同，因此劳动仲裁再裁决与被告签订劳动合同已无实质意义。综上所述，原告要求法院判令 总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告李某某系原三门峡市耐火材料总厂大安分厂职工。按照三门峡市工业领导小组三工文（1999）第X号文规定，原告永昌公司 ...

要求支付双倍工资无依据；二、原告公司已与全部职工续签了书面劳动合同，因此劳动仲裁再裁决与被告签订劳动合同已无实质意义。综上所述，原告要求法院判 三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告李某某系原三门峡市耐火材料总厂职工。按照三门峡市工业领导小组三工文（1999）第X号文规定，原告永昌 ...

期满，故买断之前一直未提要求按照无固定期限劳动合同对待；3、被上诉人提供的职工买断合同是其单方事先草拟好的典型格式合同，内容上只对自己有利，严重不利于 、2004年9月5日至2007年9月5日，两次与被上诉人中国农业银行永顺县支行都未提出按无固定期限签订劳动合同，并于2006年12月1日双方签订解除 ...

代表人沈某某，该公司董事长。 委托代理人周某某，湖南溥天律师事务所律师。 委托代理人王某某，湖南溥天律师事务所律师。 原告刘某某为与被告衡阳西环路 的业务组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方在劳动关系时可参照以下凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)，缴纳各项社会保险费 ...

的劳动报酬。被告辩称因收费站欠费才导致无法给付原告用工合同约定的工资，且原告只能按照与被告签订的集体劳动合同取得单位的经济效益工资，但被告作为用人单位，原告受 ，其调整档案工资的时间及标准应和我单位其他职工一样同时进行，我单位与交通局签定的合同与我单位与被上诉人签定的劳动合同是两个不同的法律关系的合同 ...

一公司，住安阳市X路南段 法定代表人马某某，经理。 委托代理人张某某，男，公司副经理。 委托代理人马某中，河南师林律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）王 合同，其调整档案工资的时间及标准应和我单位其他职工一样同时进行，我单位与交通局签订的合同与我单位与被上诉人签订的劳动合同是两个不同的法律关系的合同 ...

合同，其调整档案工资的时间及标准应和我单位其他职工一样同时进行，我单位与交通局签订的合同与我单位与被上诉人签订的劳动合同是两个不同的法律关系的合同 ，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人安阳市运输一公司负担。 本判决为终审判决。 审判长丁伯顺 审判员杨安华 审判员武丽霞 二 ...

，住所地安阳市X路南段。 法定代表人马某某，经理 委托代理人张某某，男，该公司副经理。 委托代理人马某中，河南师林律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）刘 合同，其调整档案工资的时间及标准应和我单位其他职工一样同时进行，我单位与交通局签订的合同与我单位与被上诉人签订的劳动合同是两个不同的法律关系的合同 ...

，住所地安阳市X路南段。 法定代表人马某某，经理 委托代理人张某某，男，该公司副经理。 委托代理人马某中，河南师林律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）李 合同，其调整档案工资的时间及标准应和我单位其他职工一样同时进行，我单位与交通局签订的合同与我单位与被上诉人签订的劳动合同是两个不同的法律关系的合同 ...