接到原告的任何书面、口头通知。所以，应依法驳回某告的诉讼请求。 经审理查明，被告王某某于1991年10月调入原告广都大厦工作。1994年被告向 。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一款之规定，判决如下: 撤销原告四川省双流县 ...

陈某负担。 上诉人陈某上诉称，原审驳回起诉的理由违反了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定，在事实认定上存在错误。请求撤销原裁定，确认上诉人与被上诉人未解除劳动关系，诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人利津县粮食局辩称，上诉人诉讼的情况不属实，上诉人系破产 ...

汝劳裁字(2004)第X号裁决书所认定事实正确，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告于1977年12月开始到原临汝县搬运公司机修班干临时工。 另行裁决，故根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定，判决如下： 驳回原告汝州市汽车 ...

并未表明是返乡补助金，而原告提供的1997年7月16日国发(1997)X号文件适用于城镇各类企业职工和个体劳动者具有普遍性，并非针对煤炭企业的农民轮换工的具体 人民共和国劳动法》第十六条、第十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款，按照国务院《全民所有制企业招用 ...

局长。 委托代理人马拥军，系新北律师事务所律师，特别授权。 原告康某甲诉被告阿勒泰地区建筑局劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理， 十八条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下: 驳回原告康某甲的 ...

向政府有关部门反映，由政府有关部门统筹解决属适用法律错误。最高某民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:劳动者与用人单位 黑龙江路桥建设集团水泥签定了一次性安置协议，由于企业改制，原告自愿与水泥厂解除劳动关系，水泥厂一次性向原告支付安置费6，768.00元； 3、2001年（略 ...

被告吉林德全水泥(阿城)有限责任公司的委托代理人韩某到庭参加诉讼，此案现已审理完毕。 原审查明:1、原告郑某某系黑龙江省路桥建设集团水泥厂职工，2、2004 向政府有关部门反映，由政府有关部门统筹解决属适用法律错误。最高某民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:劳动者与用人单位 ...

、延长的正当理由，已经超过了仲裁时效。原审根据《最高人某法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条的规定判决驳回唐某的诉讼 审判长廖高飞 审判员刘子腾 代理审判员李某 二○一二年四月十六日 书记员曾海洋 附相关法律条文： 《中某人某共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人某法院对 ...

，厂方向原告发放工作证及职工医疗福利卡。2007年3月21日，益阳市X区劳动和社会保障局向原告核发了个人账户卡。2007年11月13日，原告递交《 委员会以原告申请的仲裁事项超过时效为由作出不予受理案件的通知并无不当，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中“对确已超过仲裁申请 ...

规定，XX服饰公司应当支付李X经济补偿金。四、依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，李X要求XX服饰公司为 。滞纳金并入社会保险基金。 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的 ...