，女，公司员工。 委托代理人袁某，男，公司员工。 原告郑某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员顾正恺独任审判，公开开庭进行了 的一种用工关系，其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。本案原告系下岗人员，同时与 ...

原告吴某 被告上海某科技创业管理有限公司 原告吴某与被告上海某科技创业管理有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告吴某的委托 节日补贴、手机补贴、劳防用品补贴，均无法律依据，因此也不同意支付。但被告同时表示，同意支付原告终止劳动合同的经济补偿金x元。 经审理查明， ...

上海某超市有限公司武宁店 原审原告陆某与原审被告上海某超市有限公司武宁店劳动合同纠纷一案，本院于2008年12月9日作出（2008）普民一（民 审予以确认。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。经过行政诉讼和政府有关部门的重新认定，原审原告在劳动合同期间受伤，属于工伤。根据《中华人民共和国劳动法 ...

原告吕某 被告无锡某国际贸易有限公司 原告吕某与被告无锡某国际贸易有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员董婷婷独任审判。原告吕 普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同日该会以原告的请求已超过法律规定的申诉期限为由，决定不予受理。原告不服，遂向本院提起诉讼，请求法院判决如其诉请。 本院认为 ...

于2010年3月9日立案受理了原告韦某与被告上海某集团产业发展有限公司劳动合同纠纷一案，依法由代理审判员周逸敏适用简易程序公开开庭进行了审理。 原告韦 。 双方当事人一致同意本调解协议的内容自双方在调解协议上签名后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员周逸敏 书记员汪雯婷...

律师事务所律师。 上诉人上海多鲜乐食品销售有限公司(以下简称多鲜乐公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决 25%的补偿金的请求，没有事实和法律依据，不予支持。另据劳动合同法规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且应支付解除 ...

本院于2010年4月20日立案受理了原告雷某诉被告上海某钢化玻璃有限公司劳动合同纠纷一案，依法适用简易程序进行了审理。 原告诉至本院，要求被告支付护理费 负担。 双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签字后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员赵永兴 书记员余冠捷...

原告杨某。 被告上海某食品有限公司。 原告杨某与被告上海某食品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员独任审判，公开开庭进行了审理。原告 骨折的严重后果，根据公司《雇员手册》，被告以严重违纪解除与原告的劳动合同，符合法律规定，被告无需支付原告任何补偿，故不同意原告诉讼请求。 经审理查明： ...

。 本院于2010年7月27日受理了原告蔡某与被告上海某美容制品有限公司劳动合同纠纷一案，依法由审判员独任审判，公开开庭进行了审理。 经查，2006年 承担。 双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签名后即具有法律效力。 上述协议，不违反有关法律规定，本院予以确认。 审判员汤佳岭 书记员关蓓华...

原告顾某 被告上海某物业管理有限公司 原告顾某与被告上海某物业管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告顾某、 年11月从原单位领取的钱款是退工补偿，不是11月工资。 本院认为，法律规定解除劳动合同支付经济补偿金是指用人单位对劳动者的，原告所要求被告支付解除劳动 ...