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时系在工作期间。 关于争议焦点二:由于陈某已属退休人员,不适用有关工伤规定。虽陈某死亡系其本身疾病突发所致,且在发病后某织造公司也及时履行了 损害抚慰金总额及上诉人分担比例确定,亦未超出法定范围,属合理自由裁量,本院依法予以确认。 综上,原审法院认定事实及适用法律基本正确,所作判决结果亦为 ...
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国基律师事务所律师。 被告河南花花牛实业总公司,住所地郑州市金水区X路中段。 法定代表人欧阳雅连,总经理。 委托代理人景应晓,河南怡龙律师事务所律师。 委托代理人 ,也没有在60日内结案,而且朱某某申请劳动仲裁时已超过申请仲裁时效,仲裁庭对此却不予认定。另外,仲裁开庭时竟让多名证人同时出庭且拒绝花花 ...
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发现子宫有异物至起诉之日,被上诉人诉请已经超过法律规定诉讼时效;被上诉人伤情构不成伤残,被上诉人提供以工伤标准确定伤残鉴定结论不能作为赔偿依据 一审中申请重新鉴定,原审法院根据司法鉴定结论计算张某某损失并无不当,本院予以认定。综上所述,原审认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民共和国民事 ...
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情况,原告平时延长工作时间加班200.5小时,双休日加班217小时,调休37小时,法定节假日加班8小时; (4)银行卡交易明细清单一份,用以证明被告未按规定 ,本院不予支持。原告系因“帮家里打理事情”为由辞职,不属于法律规定需要支付经济补偿金情形,原告主张该离职理由系受被告刁难被迫书写,但并无相应 ...
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之日起十五日内按照社会保险经办机构核定标准依法补缴自双方建立劳动关系之日至劳动关系解除之日未缴纳社会保险期间失业、工伤、生育、医疗保险。徐工轮胎公司 徐工轮胎公司不服上述民事判决,向本院提起上诉称:1、一审判决认定事实错误。判决书所认定事实没有证据支持,依据仅仅是法院民事判决书,不存在参照意义。 ...
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之日起十五日内按照社会保险经办机构核定标准依法补缴自双方建立劳动关系之日至劳动关系解除之日未缴纳社会保险期间失业、工伤、生育、医疗保险。徐工轮胎公司 徐工轮胎公司不服上述民事判决,向本院提起上诉称:1、一审判决认定事实错误。判决书所认定事实没有证据支持,依据仅仅是法院民事判决书,不存在参照意义。 ...
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上诉人(原审被告)昆明市西山区河南社区居民委员会。 住所:昆明市西山区西坝南段。 法定代表人李某甲,主任。 委托代理人耿某平、耿某某,云南凌云律师事务所律师 、或此间受过其它伤。鉴定依据是近年来才公布,即使要赔偿也应按当时法律标准,鉴定结论形式上不合法。综上,请求二审法院依法撤销一审判决并改判驳回 ...
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所致。2、根据《人体轻伤鉴定标准》(试行)之规定,以上损伤不构成轻伤,属轻微伤。3、根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/x- 条第二审人民法院对上诉案件,经过审 理,按照下列情形,分别处理: (一)原判决认定事实清楚,适用法律正确,判决驳回上诉,维持原判决; (二)原判决适用 ...
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