日班、10天夜班、每班12小时，每月工作240小时。每月工资人民币960元，加班费150元。其要求与被告签订劳动合同，但被告不予答复。2009年6月30 ，三班倒，每班工作12小时。2006年5月至2009年6月被告每月支付原告加班费150元。2009年6月30日，被告以成立业主委员会，需要年轻的保安 ...

一份，明确被告补清原告截止2008年7月31日前的基本工资、绩效考核工资、加班费、节假日工资以及其他的福利待遇等共计2217元，无其他任何争议。2009年2月 （下称仲裁委）申请仲裁，要求被告支付2008年5月1日至同年12月31日期间平时延时、休息日、法定节假日加班费x元、2008年7月至同年12月 ...

分方能回家休息，超时加班，每天工作长达11.5小时，但被告从未支付相应的加班费。2008年10月25日，原告驾驶车辆发生交通事故，身受重伤， 日，原告向“仲裁委”申请仲裁，“仲裁委”于2009年12月18日作出裁决，要求被告支付原告2008年11月至2008年12月17日的病假工资2,109.10元； ...

X号和X号民事调解书，证明非壹时代公司向两位职员谷娜和李文洁支付了加班费和双倍工资x元；证据20北京事项办事费用明细，证明非壹时代公司为处理两 迟延结算、紫韵盛世公司对迟延结算有责任的相关证据，因此，对于非壹时代公司要求支付延期结算滞纳金的诉讼请求，本院不予支持。 合同履行过程中，非壹时代公司分四次以 ...

提供的考勤卡反映原告在工作期间确有加班的事实存在，故被告理应支付原告的平时加班费；庭审中，原告确认其每月工作28天（含双休日），且双休日 月29日期间双休日加班工资之诉讼请求； 五、驳回原告方某某要求被告某某模具机械厂支付解除劳动关系补偿金人民币5000元之诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人，如未按 ...

上诉人（原审被告）河南三睿酒业商贸有限公司。住所地郑州市X路X号院。 法定代表人王某某，该公司总经理。 委托代理人岳亚，郑州市二七区京广法律服务所法律工作者。...

2、按照最低工资标准补齐工资差额1510元。3、支付节假日加班费1980元、公休日加班费x元，平时超时加班费8808元，并加附赔偿金x元，共计x元 损失。按照开封市失业保险办公室出具的证明，赔偿金额共计2904元。社会保险费的支付标准均以法定形式作出明确规定，人民法院对此不能自由裁量。根据《社会保险费 ...

关系。请求，1、要求平顶山市邮政局支付其2008年5月28日至2009年1月17日的延时加班费、法定节假日加班费和休息日加班费；2、要求按平顶山市区 节假日，其在休息日和节假日工作期间，被告平顶山市邮政局应按照《劳动法》的规定，支付不低于工资200%和300%的工资报酬。原吉徐某某每月工资为550元， ...

支付上诉人在厂5年半总的星期日286天，合2288个小时的加班费x元。2、被上诉人支付上诉人在厂5年半年休假所扣工资5×520=2600元。 %=856.80元)。扣除上诉人平时按每日35元领取的工资外，被上诉人还应支付上诉人的春节加班工资210元;周六日加班工资1120元;平时加班工资285.60元 ...

的指派，到被告船上工作，被告应按时支付原告劳务报酬。原告请求被告支付拖欠的工资3，575美元、法定加班费525美元、伙食费396美元，符合合同约定， 以原告请求的劳务费数额的50%计算较为合理。 原告请求的劳务费、伙食费和法定加班费属于其他劳动报酬。原告关于工资、其他劳动报酬及遣返费用的海事请求，属于 ...