、地面平整、填土、砌花坛等业务承包给秦仕兴。合同签订后，秦仕兴在其已完成大部分工程量的情况下，遂向第三人瑞通生化公司推荐个体建筑业主马某 的通知》（下称《通知》）第四条规定亦不当。由于石柱劳动社保局所作出的工伤认定决定，不仅事实认定证据不足，而且适用法律错误，故被告石柱县政府以石柱府法复(2008)X ...

代表人为雷某。2、原告刘某甲未与被告签订书面劳动合同，被告也没有参加工伤保险，也没有缴纳工伤保险费。3、2006年河南省城镇在岗职工年平均工资x元。 被告给付后续治疗费为15万元，由河南省驻马店市159医院出具的后续治疗费证明，且刘某甲是在伤情没有完全治愈的情况下，因缺少治疗费用而出院，二年来因缺钱 ...

能力的，用人单位不得解除劳动合同。关于贯彻劳动法若干问题的意见第50条规定，在目前工伤保险和残疾人康复就业制度尚未建立和完善的情况下，对因部分丧失劳动能力 引起的医疗费用，医疗费已在2007年7月20日进行了一次性解决，在庭审中没有提交证据，第三项请求已超过诉讼时效且未经劳动仲裁，一审判决程序合法， ...

认定“被上诉人和受害人是雇佣关系”错误，应当认定为劳动工伤关系。《江苏省劳动合同条例》第二条规定：在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位，以及国家机关、 人承担侵权赔偿责任。如果在没有为劳动者办理工伤保险的情况下，用人单位按照《工伤保险条例》第六十条的规定承担违法工伤赔偿责任后还可以向侵权 ...

是劳动关系，而是承揽合同关系；2、涪陵区劳保局在涪陵乌江矿石厂与彭某发生的劳动关系争议未经劳动争议仲裁委员会仲裁的情况下，直接作出工伤认定决定，程序不 发生争议的，须先经劳动争议仲裁委员会裁决，才能作出工伤认定。涪陵乌江矿石厂在工伤认定程序中，也没有提供证据证明其或者彭某就劳动关系争议已申请仲裁。因此 ...

和关联性有异议，认为证据上的公章是原告保管公章的人在不知情的情况下加盖的，不是原告的真实意思表示，而且就申请表的内容来看不能证明加盖了 工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”据此，被告作为东台市劳动行政管理部门，具有对本市范围内的 ...

其各项社会保险金即通常所说的养老、失业、工伤等五金均由一拖集团公司代扣代缴，同时洛阳易得厂也未与李某某签订书面劳动合同，在此情况下，李某某以人身损害赔偿 厂支付的赔偿数额少，但作为受害人李某某对此并没有提起上诉，因此在没有加重赔偿义务人洛阳易得厂的赔偿义务的情况下，为减少诉累，尽快解决双方纠纷，对上诉 ...

：从2005年6月起，被告黄某某到原告处从事采煤和掘进工作。双方没有签订书面劳动合同。2007年1月12日1时许，被告在井下作业时被煤桶撞伤， 表，双方的证据均不能反映被告全年12个月的平均工资的情况下，就认定被告的工伤保险待遇只能参照2007年度湖南省同行业职工人平均工资x元/年计算，原认定事实不清 ...

，使用只有符合《工伤保险条例》的职工进行工伤或者职业病劳动能力评定才可以使用的标准不当。原审在被上诉人未提供交通费证据的情况下酌定500元没有依据。上诉 ；本案诉讼费用由被上诉人承担。 王某乙答辩称：上诉人同被上诉人之间的争议属于雇佣合同纠纷，不属于劳动争议。被上诉人已经提供证据证明上诉人是雇主，上诉 ...

司的协议约定，洛轴集团公司在不与原告王ｘｘ解除原劳动合同的情况下，原告王ｘｘ于2004年12月1日随其他职工整体进入被告LYC公司继续工作。虽然原 随原单位进入洛阳LYC公司。2、《工伤保险条例》规定“用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任”，洛阳LYC公司应当依法承担王 ...