4月到被告处工某，具体负责在洒水车上洒水浇花、浇树，双方未签订劳动合同，被告也未为原告办理社会保险。2011年2月原告因与被告就社会保险问题协商未果提出 ，原告是我介绍进去的，比我晚一个月，一直同事到2011年2月，公司没有为原告买社保”。证人李某丙证言为“我是2008年3月份进入被告处工某，听单位其 ...

。2011年，原告上网学习劳动法，看到双方签订的劳动合同不符合劳动法第四条规定，为了维护自己的权利，原告找法定代表人要求落实没有写明的相关条款，被拒绝，故向古 原告的工资也都在4000元以上，原告的投诉没有道理。当时被告只是向劳动监察部门说，被告给原告社保也缴纳了，合同也签了，原告还去告被告，还好意思 ...

对该通知书予以签收。2008年，程某向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求饮食公司与其签订无固定期限劳动合同并缴纳社会养老保险金及支付生活费用。2008年12月17日， 判决正确，本案一审时经过了中止程某，不存在超期情况。欠缴社保金不属法院管辖范围，程某在解除劳动合同协议上签字了，是其真实意思表示，劳动仲裁 ...

接收了原告的人事档案，但一直未给原告安排工作，也未与原告签订劳动合同，原告也从未为被告提供劳动。2008年被告二龙二级电站被上划到商洛市水务局并由其 被告仅接收了原告的人事档案，双方一直未订立劳动合同，被告未给原告安排工作，原告也从未给被告提供劳动，双方没有劳动关系的事实。被告单位被上划至商洛市水务局 ...

证明鸿泰公司安排了原告休假或者支付了年休假工资，故原告与鸿泰公司签订劳动合某的期限也应当视为原告在被告处的连续工作年限，原告要求被告 提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如 ...

，保险，赔偿金没有依据，本案不是提前解除劳动合同，不存在赔偿金。 原告向本院提交的证据材料有：1、失业证一份；2、保险登记表一份、社保费委托收款凭证 在2006年12月起在我市失业部门领取失业金至2008年5月。 本院认为，签订劳动合同需用人单位与职工在平等、自愿、协商一致的基础上。原告与被告之间的 ...

宏公司支付2008年1月1日起未与陈某某签订劳动合同应支付陈某某的双倍工资x元；6、隆宏公司为陈某某缴纳2006年8月一2009年6月的养老保险x 于2006年8月在隆宏公司技术部工作，隆宏公司未与陈某某订立书面劳动合同，也未建立相关的社保关系。2009年4月18日，陈某某称其因工作原因受伤不能上班， ...

。原告在收到被告送达的解除劳动合同书后，原告同意解除劳动合同，但是要求被告支付经济补偿金和待岗期间的生活费，以及缴纳相应的社保费用，被告不愿意支付。为此 上班，被上诉人亦未提供上诉人旷工、违纪的证据。双方未签订劳动合同，责任在被上诉人，解除劳动合同，被上诉人亦未提供公司工会意见的材料，被上诉人以登报的 ...

劳动合同制与员工签订劳动合同，第三人按照规定与原告签订5年劳动合同并不违法，原告主张应按劳动法规定签订无固定期限的劳动合同，但当时原告并没有提出这样 双方发布按照国家和总行有关规定参加社会保险，及时足额缴纳社会保险费。）的约定，被告应当为原告补发拖欠的工资及补缴拖欠的社会保险费，原告的该项请求也符合《 ...

。 被告大张惠利佳商贸公司辩称，其公司与原告之间不存在劳动合同关系，原告要求其公司承担责任没有法律依据。原告曾某被告惠利佳商贸公司的职工，其合同关系 能够证明原告自2002年起在被告惠利佳商贸公司工作交纳押金300元，双方并签订劳动合同，以及被告惠利佳商贸公司于2009年2月终断了原告的养老保险的事实 ...