参加诉讼。本案现已审理终结。 原告嘉禾县XX有限公司诉称，被告李XX原为原告单位临时工，从事县城清扫工某。2008年，根据嘉禾县XX管理所工某职能及上级文件精神，嘉 、第九十一条第一款第（三）项及原劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条第（一）项及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二 ...

10月原告月工资为400元。原告工作期间，被告不对原告考勤考核，未与原告签订劳动合同，也未为原告办理各项社会保险。2007年12月30日，被告以清退临时人员 公务人员人手不足问题，曾聘用过社会上的其他人员到国家机关工作，有些是短期的临时工，有些则工作期限很长，有些从事的是零杂活，有些则直接从事公务活动 ...

被告封丘农行提交的相关证据，被告封丘农行自2000年至2005年与原告张某某签订的《临时工劳动合同书》，也证明了被告封丘农行长期将原告张某某按临时工对待 年12月30日前与农行所有纠纷全部解决后，原告张某某要求被告封丘农行继续履行法定的安置义务，落实工作岗位，签订无固定期限劳动合同；从安置部门开具安置 ...

委托代理人王某乙义，河南子午律师事务所律师。 原某刘某诉被告王某乙劳务（雇佣）合同纠纷一案，原某2011年8月9日向本院起诉，本院同日作出受理决定。并依法向被告 。证明原某受雇佣于乔春宝，李某焰，与被告无雇佣关系。刘某无证，临时工每天100元。 第二组：1份技术证，说明有证能上岗、工资高，原某没有该 ...

的处理决定合法。 4、绥宁县宝庆联纸有限公司（2008）X号《关于定员及临时工工资定额调整的通知》，拟证明被告对原告工作的二造纸车间是按生产的产品 ，故对原告要求被告支付一个月工资的经济补偿金、提前30日书面通知解除劳动合同额外支付一个月工资、赔偿7月份工资的诉讼请求，本院不予支持。被告绥宁县宝庆联纸 ...

劳动仲裁未予受理。现起诉到法院，要求：1、判令被告与原告订立无固定期限书面劳动合同；2、支付原告双倍工资x元；3、支付未给原告缴纳的社会养老保险金损失x 等，平时由乡X排其它工作。为了工作方便，我单位每月给这些专干补助交通费60元。不是聘用临时工，也不给其发工资。所以原告与我单位根本不存在劳动关系，也 ...

这种劳动关系，想一脚把我踢开完事，经多次提出被告拒不与我签订书面劳动合同。此时我才得知，自我参加工作以来至今，被告未向社保部门给我缴纳社会保险金。 等，平时由乡X排其它工作。为了工作方便，我单位每月给这些专干补助交通费60元，不是聘用临时工，也不给其发工资。所以原告与我单位根本不存在劳动关系。2004 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告康利制造公司诉称：被告陈某某原系原告公司临时工，2008年9月14日上午，被告在双马工业园新华村向家塘河边运输送带， 没有签订书面的劳动合同，但是原、被告之间事实上的劳动关系成立，被告在工作期间因公受伤，经认定属于工伤，原告应该对被告因工伤造成的损失承担赔偿责任。被告 ...

多次找领导反映要求给予纠正并恢复劳动关系。2006年9月，洛阳市水务集团有限公司给许某某安排在公司生活服务部上班(按临时工对待)。2007年9月，许 其无固定期限的劳动合同、补发2007年年终全勤奖，明显已经超过了法律规定的仲裁时效。许某某主张的要求洛阳市水务集团有限公司赔偿2008年年终奖2700元 ...

城市公安局劳动争议纠纷一案，邵某某等十一人于2006年3月10日向永城市人民法院提起诉讼，请求：1、恢复公安工作，续签无固定期限劳动合同；2、补发 被告付出劳动，被告也不应再支付工资。根据劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条第一款第(一)项之规定，“造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得 ...