X日出生，住（略）。 上诉人南海市黄岐区阳光幼儿园因与被上诉人李某某事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事判决，向 如下：一、南海市黄岐区阳光幼儿园于判决生效后十日内支付李某某提前一个月解除劳动合同的通知金1500元；二、南海市黄岐区阳光幼儿园于判决生效后十日内 ...

、梁某乙在2003年9月与正恒公司解除劳动关系，正恒公司没有向梁某甲、梁某乙付清尚欠的提成款的事实，梁某甲、梁某乙自2003年10 正恒公司担任销售业务员，为正恒公司销售各种规格型号的铝塑复合板，双方没有签订书面劳动合同。双方口头签定，待遇为每月底薪500元加当月销售提成，年终根据销售业绩计算年度奖励 ...

四同志作辞退处理的批复》，并恢复工作。2008年7月10日，宁乡县劳动争议仲裁委员会作出宁劳仲字[2008]X号裁决书，裁决撤销宁乡电力局所作出的《 我方没有违反宁乡电力局的规章制度，没有拖欠宁乡电力局的电费，宁乡电力局与我方解除劳动关系没有事实依据。我方在2006年7月领取票据后即被暂停工作，造成所 ...

某某起诉请求工资代发人湘科公司为实际用工人，要求湘科公司作出解除劳动关系的书面证明，事实依据不足；起诉请求湘科公司支付其工作期间的加班工资、未签订 ，故原审不予支持正确，其上诉理由不能成立，本院不予支持。 综上所述，原审认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

不能证实桃江县保险中心站和灰山港保险站的财产已被被告接收的事实，被告提供的判决书因不是生效判决而不能将其查明的内容作为定案 后，中保人寿保险有限公司桃江支公司没有经过法定程序与丁某某办理任何解除劳动关系的手续，双方继续保留劳动关系；2003年中保人寿保险有限公司独家发起设立中国人寿保险股份公司后，中保 ...

；被诉人主张是对申诉人作记大过、停职检查处罚，但所提交的证人证言均与其有利害关系的在职员工所作，证人亦未出庭作证。，本会对该证据不予采信，即 上述情况，本会认定被诉人部门课长作出的除名决定应由单位承担责任，被诉人单方解除劳动合同的事实成立。申诉人虽有不服从工作安排的行为，但被诉人对其直接予以除名处理， ...

、南海市医疗保健机构计划生育手术证明书、小塘医院检验报告单加以证明。第八，从劳动仲裁到一审，太平洋公司自始至终认为涂某某的2003年12月份的工资应为819元 太平洋公司工作，双方虽未签订书面的劳动合同，但已形成事实劳动关系，依法应受保护。双方因解除劳动关系纷争而经劳动仲裁委员会和原审法院进行了审理。 ...

胜利石油管理局西部委员会职工，住（略）。 上诉人东营远东电缆销售中心因事实劳动关系争议纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2002)东民初字第X号民事判决，向本院 关系，于同年12月6日裁决：一、原告与被告解除劳动关系；二、原告支付被告提成（略）.24元，经济补偿金9906.81元，赔偿金（略）.1元 ...

时效的理由不能成立，不予采信。三被告诉请与第三人新光公司及控股公司解除劳动合同的补偿金问题，系另一法律关某，不予并案处理。第三人新光国贸 是在上诉人处，上诉人不应补发三被上诉人的工资及基本生活费的上诉理由及请求，缺乏事实与法律依据，本院不予采纳。三被上诉人提出要求上诉人补发工资25％的赔偿金的请求，因 ...

签订书面劳动合同，但两者之间属事实劳动关系。没有证据证明栾川县神工铸造有限公司在2010年8月30日之前和石某解除劳动关系，因此应驳回该公司的诉讼请求。 用工主体责任”。王新建在承包栾川县神工铸造有限公司铸造车间生产期间雇用石某劳动，用工主体仍然是栾川县神工铸造有限公司，双方未签订书面合同，已形成事实 ...