尹某某交纳养老保险费。尹某某于2008年7月20日将其与秀山供电公司拖欠工资、社会保险费和赔偿金争议一案向重庆市秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提起仲裁 。”由此可见，社会保险费是一项法定的、要求劳动者及用人单位强制参加的社会保险制度，它是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应享有的基本权利。 ...

彭某某交纳养老保险费。彭某某于2008年7月20日将其与秀山供电公司拖欠工资、社会保险费和赔偿金争议一案向重庆市秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提起仲裁 。”由此可见，社会保险费是一项法定的、要求劳动者及用人单位强制参加的社会保险制度，它是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应享有的基本权利。 ...

池某某交纳养老保险费。池某某于2008年7月20日将其与秀山供电公司拖欠工资、社会保险费和赔偿金争议一案向重庆市秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提起仲裁 。”由此可见，社会保险费是一项法定的、要求劳动者及用人单位强制参加的社会保险制度，它是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应享有的基本权利。 ...

李某某交纳养老保险费。李某某于2008年7月20日将其与秀山供电公司拖欠工资、社会保险费和赔偿金争议一案向重庆市秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提起仲裁 。”由此可见，社会保险费是一项法定的、要求劳动者及用人单位强制参加的社会保险制度，它是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应享有的基本权利。 ...

龙某某交纳养老保险费。龙某某于2008年7月20日将其与秀山供电公司拖欠工资、社会保险费和赔偿金争议一案向重庆市秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会提起仲裁 。”由此可见，社会保险费是一项法定的、要求劳动者及用人单位强制参加的社会保险制度，它是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应享有的基本权利。 ...

电费7068元，除此之外的水费、电费不应由孟某某负担。分中寺公司反诉要求的医护人员工资、药费、消耗品均发生在孟某某撤离之后，电话费、油费证据不足， 管理，促进医疗卫生事业的发展，保障公民健康，制定本条例。”可见医疗机构执业许可证制度应属行政管理范畴。违反此规定可能受到行政处罚但并不否认合同在民商法上的 ...

对公司进行整顿。同年11月份，经董事会决议，为了使公司经营步入规范化轨道，在原告制订公司规章、制度、经营规划阶段，对其员工实行暂时性放假，即在11月份 职工工资管理方面的有关规定，且在劳动合同中也没有明确规定增减工资的条件。原告称公司于2000年10月份起停工停产，也缺乏相应证据。原告于2000年11 ...

对方当事人认可的除外。”对肖某该主张，不予采信，故确认该决议合法有效。而工业建设公司依据该决议内容于1999年10月30日作出解除与肖某劳动关系的 ，说明上诉人一直为被上诉人提供劳动服务。被上诉人却没有提交上诉人工作派工单和计发工资的材料证据。2、按《劳动法》和《社会保险法》相关规定，被上诉人为上诉人 ...

且本院查明的事实与原审相同。 在本院审理中，C某提交员工某册第六章的制度规定，主张该手册规定了员工某工某时间打架斗殴、影响工某的，下达二级过失 ，C某与刘某解除劳动关系的行为属于合法解除还是违法解除。C某提供的员工某册规定了应当解除劳动关系的情形，包括严重违反公司规章制度，严重扰乱工某秩序致使用人部门 ...

25元，实发2475元）、谢万天1666元、蒋某1666元。许某领取了该工资，陈某、蒋某、谢万天未领取。2011年6月10日，闽商公司缴纳 许某关于支取报酬和法律顾问费的支付均属日常经营管理范围的正常支出，未损害闽商公司合法利益，其不应承担赔偿责任的上诉主张，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。许某上诉 ...