个月）；7、一次性伤残就业补助金，如前所述，一次性伤残就业补助金按14个月本人工资计算，应为18299.4元（2178.5元/月×60%×14个月）；8、轮 缺席判决，程序不合法。三、上诉人为了息事宁人和照顾被上诉人而接受南宁市劳动仲裁委员会的裁决，一审法院离开仲裁裁决作出的判决确有错误。1、医某费的 ...
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年12月21日，原告以被告为被申请人就双方的劳动争议事项向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会于2011年12月22日作出了《不予 起10日内支付原告黄某2011年6月1日至2011年6月27日期间的工资1620元； 二、被告长沙XX有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告 ...
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年12月21日，原告以被告为被申请人就双方的劳动争议事项向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会于2011年12月22日作出了《不予 起10日内支付原告罗某2011年6月1日至2011年6月27日期间的工资1620元； 二、被告长沙XX交易中心有限公司于本判决生效之日起10日内 ...
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12月21日，原告以被告为被申请人就双方的劳动争议事项向某沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会于2011年12月22日作出了《不予 日起10日内支付原告向某2011年6月1日至2011年6月27日期间的工资1800元； 二、被告长沙XX中心有限公司于本判决生效之日起10日内支付 ...
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，原审判决事实不清，证据不足。1、没有任何证据证实被上诉人是上诉人的职工，在劳动仲裁委员会及一审法院，被上诉人提供的证据全部被否定。2、被上诉人提供的拓展 支付2010年8月1日至8月26日期间的业务提成工资4109.57元；4、上诉人不须向被上诉人出具解除劳动关系的书面证明；5、福建十方公司无须承担 ...
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，某某身心俱疲，不得已被迫于2010年11月向某某长潭快运车队辞职。某某向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，该委员会2011年12月22日作出仲裁裁决 休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 第某一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75 ...
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，某某身心俱疲，不得已被迫于2011年5月向某某长潭快运车队辞职。某某向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，该委员会2011年12月22日作出仲裁裁决 休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 第某一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天 ...
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，某某身心俱疲，不得已被迫于2011年2月向某某长潭快运车队辞职。某某向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，该委员会2011年12月22日作出仲裁裁决 休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 第某一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天 ...
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十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告2009年6月13日已到保安公司上班，直到2011年8月20日才提起劳动仲裁，故其诉讼请求已超过一 后果。”加班费的请求由原告提供相关证据加以证明,原告要求按其提供的值班表等来计算加班的天数，因原告的工某制度是三班制，保证每周某少休息一天，实行轮休 ...
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证明，证明被告符某受伤情况及住院时间； 证据二、原告朝阳水泥厂欠付被告符某的工资记录，证明原告朝阳水泥厂欠付被告符某2011年2月6日至2012年3月 但与本案没有关联性；证据五不具有关联性，被告符某在劳动仲裁期间，工伤认定决定书已经确认了原、被告之间的劳动关系；对证据六无异议；对证据七无异议。 原告 ...
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