或解除合同,支付给乙方(原告)每满一年发一个月的生活补贴费(或经济补偿金),按劳动合同约定的岗位工资标准450元计发,含已计发部分,累计最高不超过十二 实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一项及其他 ...
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或解除合同,支付给乙方(原告)每满一年发一个月的生活补贴费(或经济补偿金),按劳动合同约定的岗位工资标准450元计发,含已计发部分,累计最高不超过十二个 后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、《关于工资总额组成的规定》第十一条第(十)项、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释 ...
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或解除合同,支付给乙方(原告)每满一年发一个月的生活补贴费(或经济补偿金),按劳动合同约定的岗位工资标准450元计发,含已计发部分,累计最高不超过十二个 后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、《关于工资总额组成的规定》第十一条第(十)项、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释 ...
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或解除合同,支付给乙方(原告)每满一年发一个月的生活补贴费(或经济补偿金),按劳动合同约定的岗位工资标准450元计发,含已计发部分,累计最高不超过十二 实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一项及其他 ...
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或解除合同,支付给乙方(原告)每满一年发一个月的生活补贴费(或经济补偿金),按劳动合同约定的岗位工资标准450元计发,含已计发部分,累计最高不超过十二个 后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、《关于工资总额组成的规定》第十一条第(十)项、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释 ...
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回来报到,而强调被告是报复行为,不安排食宿,自己是外地人无法适应等,由于劳动合同只是约定原告从事餐饮部工作,没有具体的职位,被告有权在工资不变的情况 通知上诉人回单位待工,但又不安排相应的工作岗位和工种,致使劳动合同无法履行,应视为被上诉人未按规定提供相应的劳动条件。而被上诉人在停工期间发放给上诉人 ...
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回来报到,而强调被告是报复行为,不安排食宿,自己是外地人无法适应等,由于劳动合同只是约定原告从事餐饮部工作,没有具体的职位,被告有权在工资不变的情况 通知上诉人回单位待工,但又不安排相应的工作岗位和工种,致使劳动合同无法履行,应视为被上诉人未按规定提供相应的劳动条件。而被上诉人在停工期间发放给上诉人 ...
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回来报到,而强调被告是报复行为,不安排食宿,自己是外地人无法适应等,由于劳动合同只是约定原告从事餐饮部工作,没有具体的职位,被告有权在工资不变的情况 通知上诉人回单位待工,但又不安排相应的工作岗位和工种,致使劳动合同无法履行,应视为被上诉人未按规定提供相应的劳动条件。而被上诉人在停工期间发放给上诉人 ...
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显然不具备上述要素,不是具体的诉讼请求,原审法院不作处理。当事人的劳动合同未对住房公积金作约定,邓某某关于住房公积金的主张不属劳动争议,本案不应处理 2、佛金浪工字【2003】第X号《关于制冷中心岗位薪酬意见》,拟证明邓某某工作的制冷中心岗位薪酬包括基本工资、绩效工资、周六上班报酬。 被上诉人邓某某对 ...
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俱乐部公司签订了一份劳动合同,约定:赛马俱乐部公司聘用杜某为公司员工,合同期限三年自2011年1月1日至2013年12月31日止,所在岗位执行标准工时制, 劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有某列情形之一的,劳动者可以解除某动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额 ...
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