2月9日该委作出裁决，被告应支付原告违约金x元，对原告请求被告赔偿损失的请求未予支持，对原告要求被告停止在上海XXX阀门制造有限公司任职并停止在与原告 经营与原用人单位有竞争的业务。根据我国劳动合同法第二十三条第二款的规定，用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的，可以约定在解除或者 ...
//www.110.com/panli/panli_3725515.html-了解详情
规定。第九条规定，以上人员离开（集团）公司时，如劳动合同约定期限未满，还需按劳动合同约定条款另外承担违约责任。 2008年6月16日，贾某某以南航 分公司上诉主张在贾某某未予实际赔偿之前双方劳动合同不应解除的理由不能成立，缺乏法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条规定 ...
//www.110.com/panli/panli_266615.html-了解详情
规定。第九条规定，以上人员离开（集团）公司时，如劳动合同约定期限未满，还需按劳动合同约定条款另外承担违约责任。 2008年6月10日，韩某某以合并 分公司上诉主张在韩某某未予实际赔偿之前双方劳动合同不应解除的理由不能成立，缺乏法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条规定 ...
//www.110.com/panli/panli_266614.html-了解详情
规定。第九条规定，以上人员离开（集团）公司时，如劳动合同约定期限未满，还需按劳动合同约定条款另外承担违约责任。 2008年11月10日，董某某以在 分公司上诉主张在董某某未予实际赔偿之前双方劳动合同不应解除的理由不能成立，缺乏法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十六条规定 ...
//www.110.com/panli/panli_266613.html-了解详情
单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动 提出的经济损失缺乏证据予以证实，原告诉请被告赔偿经济损失x元的请求，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第二十三条、第三 ...
//www.110.com/panli/panli_197410.html-了解详情
违约金标准，《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 ；二、判令彭某某支付楚天科技违约金x元；3、判令彭某某赔偿楚天科技因诉讼发生的调查取证、差旅费用、代理费用共计x元。由彭某某承担本案的全部 ...
//www.110.com/panli/panli_192894.html-了解详情
元、解除劳动合同经济补偿金1528元；2、正大公司与邵某签订的竞业限制条款对邵某不具有约束力；3、邵某其他仲裁请求不予支持。正大公司不服该裁决于2008 依合同的约定，竞业限制期限为3年，但一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条的规定，判决竞业限制年限为2年，正大公司对此没有提出异议，本院 ...
//www.110.com/panli/panli_186486.html-了解详情
《中华人民共和国劳动合同法》及民航总局关于加强飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立劳动合同的约定，贾某某提出解除劳动合同，必须对我公司进行赔偿。请求依法解除 规定。第九条规定以上人员离开（集团）公司时，如劳动合同约定期限未满，还需按劳动合同约定条款另外承担违约责任。 2008年6月16日，贾某某以 ...
//www.110.com/panli/panli_186315.html-了解详情
《中华人民共和国劳动合同法》及民航总局关于加强飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立劳动合同的约定，韩某某提出解除劳动合同，必须对我公司进行赔偿。请求依法解除 。第九条规定，以上人员离开（集团）公司时，如劳动合同约定期限未满，还需按劳动合同约定条款另外承担违约责任。 2008年6月10日，韩某某以 ...
//www.110.com/panli/panli_186314.html-了解详情
《中华人民共和国劳动合同法》及民航总局关于加强飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立劳动合同的约定，董某某提出解除劳动合同，必须对我公司进行赔偿。请求依法解除 规定。第九条规定以上人员离开（集团）公司时，如劳动合同约定期限未满，还需按劳动合同约定条款另外承担违约责任。 2008年11月10日，董某某 ...
//www.110.com/panli/panli_186313.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务