劳动法》第三条第二款：“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德”、双方签订的劳动合同第四条分别定有明文。 2008年9 其没有认可该规定，也没有签字，因南宁制糖造纸厂已举证证明谭某已签收该管理规定，谭某该异议不成立；7、关于“谭某以在职期间从事的原料处岗位， ...

时间的观点不予支持；《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有“获得劳动安全卫生保护”的权利，“上厕所”是作为自然人的正常生理现象，任何用人单位或个人都 保障的行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作，依法享有工伤认定的行政管理职权。《劳动和社会保障部关于实施若干问题意见》第一条“职工在两个或两个 ...

提供劳动条件的，克扣或无故拖欠工资的；4、经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的”。合同第三十条约定“甲方违反本合同或者 本合同，或乙方依据第二十七条(第一款除外)和甲方解除合同的，甲方应按《中国南方航空股份有限公司劳动用工管理规定》支付给乙方经济补偿金。经济补偿标准按照 ...

开始了新一轮的上煤工作，6时45分完成，然后填写工作记录并打扫工作区卫生，8时0分下班。2010年2月20日，昊华宇航公司以任某违反劳动 在裁判文书中阐明证据是否采纳的理由”。２、昊华宇航公司制定的《强化安全、劳动纪律、综合治理管理的暂行规定》没有与现行法律法规冲突，经职代会讨论通过，并且组织了全体 ...

未为被告缴纳2008年4月至7月的上海市外来从业人员综合保险。原告以被告管理不利，货物被盗为由扣除被告2009年1月的工资950元。被告2008年5月至 劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、 ...

答辩称：小区内可视对讲机不通，地下室电梯有问题，停车混乱，车辆经常被划，卫生脏乱差，绿化少，私搭乱建严重，随意张贴小广告，小区外的人随意进出 费用依据和计算方式。我公司按照《北京市物价局关于调整委托管理住宅电梯、高压水泵收费标准的通知》（京价房字1996第X号）、《北京市物价局关于“北京市劳动保护检测 ...

年12月24日注册成立，其经营范围为：提供境内劳动服务和劳务派遣。某公司承包了某有限责任公司内劳动服务如捡铁，厂区卫生等项目。2010年3月，谭某到某公司务工， 代领），11月为2160元（由其女代领）。在谭某务工期间，由某有限公司安全管理人员到现场为谭某等人讲解捡铁中应注意的事项，谭某曾某未戴安全帽 ...

签订的劳动安全责任状约定了双方在劳动关系中的权利义务，符合劳动合同的实质要件，本院认为，该份文件中未约定劳动合同期限、劳动报酬、工作内容和 项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照 ...

到位，临时用工按四班三运转每班设置负责人一名，负责本班人员安全与劳动保护，安全事故由被告保洁公司负责，被告保洁公司为临时工参加意外伤害保险，每位临时工 ，上诉称：上诉人是一个小型的民营保洁公司，工商登记机关核准业务范围仅限于卫生保洁服务，我方与被上诉人2006年2月23日所签订的《生产现场保洁合同书》 ...

年原告与被告煤电公司六矿签订的续定劳动合同书一份。 4、1994年9月鹤壁矿务局第六煤矿向原告颁发的安全培训合格证一份。 5、2004年鹤壁 二条规定:对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者，职业 ...