被告的受伤认定为工伤。2009年12月12日株洲市劳动能力鉴定委员会作出株劳企鉴2009年X号《株洲市劳动能力鉴定结论书》，鉴定被告的伤残等级为玖级。2010 特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 ...

《工伤保险条例》第三十四条“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级 的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 5、《工伤保险条例》第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 ...

变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，并按有关规定享受伤残待遇。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金 医院住院治疗。2011年8月10日被告的损伤被郴州市人力资源和社会保障局认定为工伤，2011年10月20日被告的损伤被郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残 ...

某送往医院治疗并承担了全部医疗费用。原告之伤经郴州市劳动和社会保障局认定为工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。原告明确表示愿意依法给予被某工伤保险待遇 40%或者30%。 第三十七条职工因工致残被某定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...

出租方按规定统一处理。在职人员原有的经市级及出租方、承租方共同认定的丧失劳动能力的工伤、精神病患者、伤残人员划归出租方管理，有关费用及有关事宜由双方共同议定。 工伤保险实施办法》 第二十六条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下某遇：（一）从工伤保险基金某伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...

劳动社会保障局对肖某某受伤认定为工伤。2008年5月28日，经厂方申请，长沙市劳动能力鉴定委员会对肖某某伤残程度鉴定为八级伤残。肖某某要求解除与某某 需要护理的，由所在单位负责。 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费 ...

按照其伤残等级7级、参照1999年度职工月平均工资378元计算12个月，被告主张3432.84元，并无不当，本院予以认定。原告诉称被告向原告提出工伤保险 享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 二、《企业职工工伤保险试行办法》 第十八条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤 ...

出具了工伤申请表，认定被告为工伤。另外，又申请工伤伤残等级评定，2009年7月1日，长沙市劳动能力鉴定委员会出具工伤伤残等级证，评定被告为工伤九级伤残。被告住院及 ，十级为6个月的本人工资。 第三十条：五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当按照 ...

日，原江阴市劳动和社会保障局认定张某某所受伤害为工伤。2009年9月10日，无锡市劳动能力鉴定委员会鉴定张某某的致残程度为7级。张某某不服此结论，向 关系。现张某某要求解除劳动关系、享受一次性工伤待遇，本院予以支持。钢板公司应以当地职工平均工资为基数、按照伤残等级和解除劳动关系时张某某的年龄支付张某某 ...

工伤保险条例〉办法》规定，一次性伤残就业补助金以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除劳动关系时的年龄支付。杨某某为工伤九级，江信公司应按解除劳动 上，上诉人江信公司的上诉请求无事实和法律依据，本院不予支持；原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...