三个月由原告收取一次等。之后合同到期后，原告又于2007年8月1日与市一中家属院成立的业主委员会签订了一中家属院物业管理合同，该合同期限为2007年8 止。物业管理服务费按建筑面积每平方米每月0.22元，每三个月由原告收取一次等。被告认为一中家属院业主委员会成立违反法律程序，其不认可，拒交2007年2 ...

三个月由原告收取一次等。之后合同到期后，原告又于2007年8月1日与市一中家属院成立的业主委员会签订了一中家属院物业管理合同，该合同期限为2007年8 止。物业管理服务费按建筑面积每平方米每月0.22元，每三个月由原告收取一次等。被告认为一中家属院业主委员会成立违反法律程序，其不认可，拒交2007年2 ...

三个月由原告收取一次等。之后合同到期后，原告又于2007年8月1日与市一中家属院成立的业主委员会签订了一中家属院物业管理合同，该合同期限为2007年8 止。物业管理服务费按建筑面积每平方米每月0.22元，每三个月由原告收取一次等。被告认为一中家属院业主委员会成立违反法律程序，其不认可，拒交2007年2 ...

的部分诉请，被告已向原告支付50,400元销售奖金。现原告认为获得剩余奖金的付款条件早已成熟，被告理应支付。故提起诉讼，要求判决被告支付原告剩余奖金451, 年底结算时才支付。 经审理查明，2007年1月22日，原告郭XX与上海市XX公司签订期限为一年的劳动合同，约定上海市XX公司将原告派遣至被告XX ...

支付原告承包费。另外，被告也存在未返还原告押金、未报销原告相关费用和支付原告工资的情况。原告曾据此提起仲裁，但仲裁委未支持原告申诉请求。原告不服仲裁裁决，起诉 1月1日双方签有承包合同。2004年7月原告不再担任焦化项目经理一职。 2006年8月31日，原被告签订期限为一年的劳动合同一份，双方补充约定 ...

的期间向劳动者支付赔偿金。本案中被告与原告订立的劳动合同期限为一年，而约定了三个月的试用期，被告也无合法有效的证据能证明其仅向原告支付了二个半月 规定不符，不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条、第八十三条的规定，判决如下： 被告××信息科技有限公司应于本判决生效之日起七日内支付原告齐×× ...

木提江吐拉克到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院审理查明，原、被告于2009年1月17日签订期限为一年的《劳动合同书》，被告在原告生产部担任采购职务，原告每月10日前支付被告工资1700元。2009年4月13日原、被告签订《解除劳动合同协议》一份，约定因被告提出 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院审理查明，原、被告于2009年1月17日签订期限为一年的《劳动合同书》，被告在原告处从事生产、生产部的 次旷工，给其造成严重经济损失，且被上诉人冯某某并未提前30日通知其解除劳动合同。请求撤销原判，依法改判。 被上诉人冯某某辩称，原审判决认定事实清楚，请求驳回 ...

不悖，本院应予支持。至于具体数额，经本院委托上海市普陀区社会保险事业管理中心核算共计为x.80元，其中个人承担部分4987.40元理应由原告自行负担。对于上述期间，案 认为，建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。本案原、被告双方虽曾于2008年6月23日签订书面劳动合同一份约定合同期限为一年，但该合同 ...

针煤矿工作，双方签订了书面劳动合同书，合同期限为一年。从1983年至1985年原告申金书在被告处工作，1985年5月因事故受伤之后未在被告安阳县 （复印件）、国家煤矿安全监察局批复（复印件），经安阳县子针煤矿申请本院调取的安阳县劳动争议仲裁委员会仲裁卷宗及原、被告双方当庭陈述等证据予以佐证。 本院认为 ...