月1日起洛阳理工学院对李xx参照在编员工工龄同岗位同报酬享受国家规定的工资待遇，享受本学校规定的津贴、补贴等福利待遇，今后应按照国家政策和学校的规定 的认可。我的工资由洛阳理工学院发放，我只关注工资总额，至于资金来源，构成项目，不是降低我待遇的理由。洛阳理工学院认为其属于省属学校，在编教职工的工资由 ...

月1日起洛阳理工学院对王xx参照在编员工工龄同岗位同报酬享受国家规定的工资待遇，享受本学校规定的津贴、补贴等福利待遇，今后应按照国家政策和学校的规定 的认可。我的工资由洛阳理工学院发放，我只关注工资总额，至于资金来源，构成项目，不是降低我待遇的理由。洛阳理工学院认为其属于省属学校，在编教职工的工资由 ...

每天6元的餐费补贴，2008年12月起不发放现金补贴而以餐券方式享受该项福利待遇，不符合事实。被告自进入原告处工作一直享受免费工作餐，原告每月扣发工资130 在被告的工资中扣发津贴130元。关于130元属于何项目，原、被告存有争议。原告提出该130元为发放员工的餐费补贴，对此被告不予认可。本案中，原、 ...

劳动合同期限为2007年10月8日至2009年10月7日。被告在原告单位担任项目经理，月工资为10,000元。 2008年5月起，原告公司为包括被告在内的职工 双方劳动关系存续期间。原告以被告提供租房发票时已不是原告公司员工，不应享有该福利待遇为由拒绝向被告支付该住房补贴的理由不能成立。原告主张须提供 ...

将其退回人力公司。人力公司于3月31日发出“关于辞退灌阳县李官水利发电有限公司派遣员工某某的公示”，明确“从2011年4月1日起与蒋某解除劳动合同关系”，要求 其对蒋某的直接给付义务仅是“支付加班费、绩效奖金，提供与工某岗位相关的福利待遇。”除此外，对蒋某的给付义务，均应由用人单位即人力公司承担。 一 ...

工作时间不得违反国家有关规定，并按规定支付乙方加某。”合同第十一条劳动报酬项目“（一）乙方的劳动报酬包括基本工资、实行正常的工资调整机制增加某工资、加某 瑞都公司劳动合同的协议》，对自愿到长沙瑞都模具有限公司工作的员工的工作岗位、薪资福利等事宜进行了约定。胡XX未与长沙瑞都模具有限公司签订劳动合同书， ...

：根据永州市林业局、农业综合开发办公室《关于下达2009年农业综合开发名优经济林花卉示范项目计划的通知》和国家林业局办公室制定的办计字[2009]X号《国家农业综合开发 公司也不知道。我们私分光皮树补助资金13万元主要是为了给营林站员工改善福利待遇的事实。 （3）被告人唐某乙的供述，证明2007年， ...

日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。东约厂的规章制度规定“员工每月工作26天，每天8小时，每月26天每天8小时为标准工作时间，和 组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬费、抚恤费、救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；2、 ...

金东利公司的高级职员，与金大公司形成劳动雇佣关系，其在金东利公司的福利待遇争议应由金大公司所在国法律管辖，我国法院对其劳动雇佣关系没有管辖权。金大公司 、（略）、（略）、(均系马来西亚籍员工)等人。金东利公司的银行日记帐也记载了给付上述人员款项的情况，有的项目还记载了'分红'、'转入'等字样。上述给付 ...

“员工收入构成由固定收入(岗位工资)及变动收入(项目奖金、年终奖金、销售提成、计件工资、特别奖金、职务消费及福利补贴)组成；员工的固定收入和变动收入均与公司经营 ，是其经营管理自主权的体现，并没有违反法律的禁止性规定，也不属于克扣员工收入的性质。殷某某的上述上诉理由不予采纳。 另外，年终奖金属变动收入 ...