年8月19日原告到淇县X乡天香食品厂上班，2008年10月17日原告在工作期间受伤。2008年11月20日淇县人事劳动和社会保障局确认原告所受伤害为工伤。 条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 ...

工伤医疗费5,279.64元；4、被告支付原告2008年3月至2008年6月医疗期间工资7,440元及25％赔偿金1,860元；5、被告支付原告2008年2月、 法律规定，从业人员因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。虽然原告的伤残等级于 ...

费120元；7、住院伙食费1715元；8、护理费960元。 被告某某公司辩称，原告工伤期间，被告公司工资标准均是按照840元/月标准执行，原告的工资应支付9个 市政府有关规定，从业人员因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的期限 ...

，右腕、肩软组织挫伤。2008年11月21日上海市金山区劳动和社会保障局认定原告为工伤，同年12月30日，金山区劳动能力鉴定委员会鉴定原告为因工致残程度十级。 工伤保险待遇。原告自2008年2月至6月因工伤接受治疗，其停工期间的工资福利待遇不变，应由被告按月支付，由于被告未予支付，现原告要求被告支付 ...

元×60%×14个月）被告因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由被告按月支付，原告停工留薪期7个 某某负担315元，被告河南省尚品家具有限公司承担2000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

四）一次性伤残就业补助金x元；三、被申请人中意公司支付申请人王某丙第二次住院期间生活费130元，护理费379.4元；四、驳回申请人的其它仲裁请求。原告不服该仲裁 款 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不 ...

证据二、广饶县劳动争议仲裁委员会证明一份，拟证明原告的起诉没有超过法律规定的诉讼期间。 被告徐某辩称,被告的受伤情形经过广饶县劳动和社会保障局依法做出认定，并经 一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不 ...

住院伙食补助费”。由于互邦公司没有提供其因公出差伙食补助标准，因此，唐某某住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》计算，每天为12 接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》的规定和唐某某所受 ...

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般 当事人主张权利； (二)向有关部门请求权利救济； (三)对方当事人同意履行义务。 申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示 ...

十日内交本院转付。 二、驳回原告梁某某的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， 十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过 ...