件，证明原告表现良好，得到被告认可，年终考核结果优秀，应获得年终奖； 17、每周销售报告汇总（英文件），证明原告出色完成工作业绩； 18、2009年4月7日 原告已负责沃尔沃项目的收款任务，原告并进行了相关报告； 4、公证书，证明被告提供的证据1、2、3均进行了公证； 5、原告申请劳动仲裁时提供的劳动 ...

，证明原告专利过户给被告的日期，专利局发出通知。 9、编号为TF-0501-18销售合同，证明湖南普沃尔重型机械有限公司从2005年1月18日开始向江苏恒盛 号为x.7发明专利系执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，难以证明涉案专利权和专利申请权系职务发明。 关于第二个焦点 ...

中，被告1996年至1999年度的《专业技术人员考核登记表》中及大量有关证据显示，该项专利是原告研制开发并申请的专利，没有任何事实和证据能显示专利权属 ，其目的在于解决被上诉人乳胶包装生产技术上的问题。这一为了更好地完成被上诉人的生产任务而采取的技术措施，理应在被上诉人的业务范围之内。此时，上诉人作为 ...

2008年和2010年底补发2007年拖欠的部分工资。2008年后所拖欠的至今未付。原来承诺完成保费150万超出部分奖3点提成从未支付过。经原告核实被告 ，原告2010年5月至12月份的工资分别由基本工资、月度绩效工资、理赔考核、非销售业务绩效等项目构成；2011年1至6月份的工资分别由基本工资、月度 ...

苟某负责沥青剪切混炼机生产制造中技术指导；……四、技术所有权、生产制造、销售与售后服务：1、沥青剪切混炼机技术所有权归甲方所有；……在本案庭审中，苟 专利法第六条第一款规定：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被 ...

苟某负责沥青剪切混炼机生产制造中技术指导；……四、技术所有权、生产制造、销售与售后服务：1、沥青剪切混炼机技术所有权归甲方所有；……在本案庭审中，苟 专利法第六条第一款规定：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被 ...

销售部的销售必须服从盛创公司管理部门的管理，是为了规范销售网络，盛创公司对信诚销售部每月的任务进行考核，有权及时提出整改意见只影响双方核算阶段性政策，并不影响 盛创公司之间是委托结算关系。故被上诉人盛创公司不应承担赔偿责任。被上诉人向某丁申请了证人向某出庭作证，根据证人向某的陈述和向某丁在原一审提交的 ...

8小时工作。原告一直实行早班、晚班及轮休制度，并明确要求各店长可根据店员每日任务完成情况早下班。因此，不存在被告每天工作10小时以上。其次，由于原告实行以 的事实不能成立。通过对被告的考勤记录、工资绩效考核、工资发放等资料统计，被告确实存在缺勤记录。仲裁委未做明确统计的前提下，简单地将原告营业时间超过 ...

独立经营和核算的，故原信诚销售部与盛创公司是经销商的关系，不是代理商关系；考核通知是原信诚销售部销售产品的安装不符合要求，盛创公司才进行考核的，且 并不接受原信诚销售部的考勤等规章制度的约束，只是按原信诚销售部安装工作通知，完成其工作任务。故原告与原信诚销售部之间定性为临时某劳务关系。 被告盛创公司与 ...