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为其补缴社会保险费、赔偿失业待遇损失应如何处理的问题。姚庄热电公司目前已整体参加了社会统筹保险。对于已参加社会保险统筹的用人单位和劳动者,因 社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制 ...
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为其补缴社会保险费、赔偿失业待遇损失应如何处理的问题。姚庄热电公司目前已整体参加了社会统筹保险。对于已参加社会保险统筹的用人单位和劳动者,因 社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制 ...
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为其补缴社会保险费、赔偿失业待遇损失应如何处理的问题。姚庄热电公司目前已整体参加了社会统筹保险。对于已参加社会保险统筹的用人单位和劳动者,因 社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制 ...
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为其补缴社会保险费、赔偿失业待遇损失应如何处理的问题。姚庄热电公司目前已整体参加了社会统筹保险。对于已参加社会保险统筹的用人单位和劳动者,因 社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制 ...
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=3762.5元),2008年的解除劳动关系的经济补偿为377.5元。其要求被告赔偿x元赔偿金的诉请没有事实依据,该院不予支持。《聘用临时工作人员合同》中 元。关于解除劳动合同的经济补偿金如何计算。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条规定:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人 ...
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了社保手续,但补办社保的费用是俩原告自己缴纳的。用人单位应按俩原告缴纳社保费用总额的18/26赔偿原告由此所造成的经济损失共计x.6元。同时,用人单位 、兰某某工资差额损失 (一)、实发工资如何认定 本院认为,劳动部《工资支付暂行规定》第三条规定,工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给 ...
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负85%的责任,被告隆回县X路管理站负15%的责任。 三、关于原告的损失数额如何确定的问题。《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条规定,侵害公民 损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害, ...
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这是不正确的。 刘某某认为,《公积金合约》中无约定用人单位无合理原因而中途毁约时公积金如何处理,则公积金底金亦应与双方所供的公积金一样,适用公平 依法参加社会活动期间,用人单位应依法支付工资”的规定,佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司按平时的工资标准支付给刘某某,至于其提出的应扣除250元赔偿款无任何 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某三条规定:因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 工资差额、休息日加班费、解除劳动合同关系额外经济补偿金应否得到支持如是,应如何计算 当事人二审中均未提交新的证据。 当事人对一审判决查明的事实均无异议 ...
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年11月1日至2009年11月30日的月基本工资如何认定、加某工资如何计算,是否应获得赔偿的问题。 上诉人圣泰隆陶瓷公司上诉主张吴某2008 保障制度。最低工资的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工作不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》第某 ...
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