接触原告所谓的商业秘密，因此应当认定竞业禁止协议不具有法律效力。金某在原告处的职务是办公室主任，具体负责学校的行政管理和家长的问题解答，没有接触到原告的 教育资讯报》等报纸，原告与被告金某签订的《劳动合同》、《保密保证书》、《竞业禁止保证书》，北京市公证处（2004）京证经字第x号公证书，商标局核发 ...

。原告认为，被告的行为违反了其与实华开公司签订的聘用合同及服务协议中有关竞业禁止及保密义务的约定，侵犯了原告的商业秘密，损害了原告的合法利益。故请求 和工作内容所决定的，具有合法的前提和基础；被告从未披露、使用或允许他人使用其所掌握的经营信息，也没有任何对原告构成竞业禁止的行为； 三、原告提供证据9、 ...

的竞业禁止义务。而且，双方所签订的劳动合同、员工诚信守则协议中有关竞业禁止约定的条款只规定了黄某甲对翁某物流公司应承担的义务，却没有规定翁某物流公司 措施，即权利人对该信息采取了合理的、具体的、有效的保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他保密措施等。本案中，翁某物流公司在一、二审期间都未能 ...

提前解除劳动合同，应当向被告李某支付哪些待遇。 (一)是否应当支付被告李某工资和延迟支付工资的经济补偿金问题。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第四十七 ，原、被告签订的《知识产权保护及保密协议》，其中原告要求被告履行竞业禁止义务并同意支付知识产权保护费和商业秘密保密费，是对双方劳动合同的补充， ...

内提前解除劳动合同，应当向李某支付哪些待遇。（一）是否应当支付李某工资和迟延支付工资的经济补偿金问题。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第四十七 补偿金。故双方签订的《知识产权保护及保密协议》，其中三民公司要求李某履行竞业禁止义务并同意支付知识产权保护费和商业秘密保密费，是对双方劳动合同的补充 ...

的竞业禁止义务。而且，双方所签订的劳动合同、员工诚信守则协议中有关竞业禁止约定的条款只规定了潘某某对翁某物流公司应承担的义务，却没有规定翁某物流公司应 措施，即权利人对该信息采取了合理的、具体的、有效的保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他保密措施等。本案中，翁某物流公司在一、二审期间都 ...

。原告认为，被告的行为违反了其与实华开公司签订的聘用合同及服务协议中有关竞业禁止及保密义务的约定，侵犯了原告的商业秘密，损害了原告的合法利益。故请求 和工作内容所决定的，具有合法的前提和基础；被告从未披露、使用或允许他人使用其所掌握的经营信息，也没有任何对原告构成竞业禁止的行为； 三、原告提供证据9、 ...

接触原告所谓的商业秘密，因此应当认定竞业禁止协议不具有法律效力。金某在原告处的职务是办公室主任，具体负责学校的行政管理和家长的问题解答，没有接触到原告的 教育资讯报》等报纸，原告与被告金某签订的《劳动合同》、《保密保证书》、《竞业禁止保证书》，北京市公证处(2004)京证经字第（略）号公证书，商标局 ...

承诺书》中承诺不进行恶意竞争的行为。刘××依法应当遵守竞业禁止约定。 刘××答辩称：双方签订《部长用工协议》确是事实，但双方未签订《劳动合同书》，×× 《劳动合同法》第二十三条第二款规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同 ...

公司聘为市场部业务员，2001年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与我公司业务相同 17日辞职离开原告，当时原告并没有给我任何经济补偿，故我们当初所签的竞业禁止合同条款应属无效。二、公司业务为固定形式印刷品广告（慧聪模式）：在 ...