等）。 被告浚县盛源劳务有某公司辩称：双方签订劳动合同后，公司对同批20余名员工进行了岗前教育培训，并发了入厂考试试卷，让务工人员熟记，原告不服从管理， 培训，并发了考试试卷，让务工人员熟记，被告已按协议尽到职责。 原告有某某，称虽然和他们几个人一起进厂，但其不到18岁，不符合用工条件，并且被告称不用 ...

社会招收过正式工。 15、证人吴××证言证实：2007年6、7月份，罗某某、王××和宝鸡文理学院签了一份合作办学协议，学校负责租赁场地，他们负责招生、培训、安置 ，其中，5人与用人单位签订了劳动合同，16人和中介公司签订合同，工作待遇比当初我承诺的低，这16人都回来了，其余的40人培训后没有上过班。我 ...

直报软件并不主张著作权且无意参加本案诉讼等。 马某某曾与金某公司签订劳动合同和保守商业秘密协议，曾任金某公司副总经理一职，并曾任金某公司运营的金某 石油和化工行业统计直报工作第三期网络培训会议上作为直报软件支持单位天时每公司的总经理对直报软件的实际使用进行了详细的演示和讲解。因此，天时每公司关于其没有 ...

涉案直报软件并不主张著作权且无意参加本案诉讼等。 马某某曾与金某公司签订劳动合同和保守商业秘密协议，曾任金某公司副总经理一职，并曾任金某公司运营的金某 总经理在2005年5月20日召开的全国石油和化工行业统计直报工作第三期网络培训会议上对直报软件的实际使用做了详细的演示和讲解一事来看，本院实难采信。 ...

直报软件并不主张著作权且无意参加本案诉讼等。 马某某曾与金某公司签订劳动合同和保守商业秘密协议，曾任金某公司副总经理一职，并曾任金某公司运营的金某 石油和化工行业统计直报工作第三期网络培训会议上作为直报软件支持单位天时每公司的总经理对直报软件的实际使用进行了详细的演示和讲解。因此，天时每公司关于其没有 ...

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年9月与石陶公司签订劳动合同，形成劳动关系再由盈达公司借用的情形，张某在借用期间，以盈达公司职员的名义参加内部审计等业务培训符合常理，但不能就此否认 1、原审法院认为“2000年10月26日张某与石陶公司补签了一份《广东省职工某动合同》，双方约定合同期限从2000年10月1日至2003年9月30日止； ...

专业的市X组织招聘相关专业的合格师资，为合格的结/毕业生颁发培训/毕业证书等；乙方提供项目筹备和建设所需资金等。2008年12月16日原告（甲方）与 ，则以甲方（原告）名义由郑州市（或河南省）人才交流中心代理劳动关系”，可见协议约定与招聘人员签订劳动合同的主体是原告，同时，结合庭审中被告所提交的与被告 ...

格派专人随机床进行的为期七天的技术操作指导培训。随后，由郜某某一人对机床进行操作使用。2006年7月，双方的劳动合同到期后，双方未再续签合同，郜 由郑州市钻石精密制造有限公司提供的双方于2005年7月18日签订的劳动合同真实性有异议，该合同中有关保密协议部分的内容是添加上的。且该合同期为2005年7月 ...

对被派遣人员进行管理，我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险 能成立。3、根据目前案件的情况，我公司认为如果原告和天安一矿现在双方要签订劳动合同或无固定期的劳动合同都损害了我公司的利益，也违反了法律 ...