实行每周44小时工时制度的企业，其月工资折算可仍按每月制度工作天数23。5天执行。但现在过渡期已过，应当按照每周工作40小时规定来计算邹某的工作时间和加班时间 结果及意见中说明邹某不能胜任高难度的工作、上班时间上网聊天，公德意识薄弱，往宿舍楼下泼水等，综合邹某的表现及实际工作能力，不适合公司的发展需要 ...

劳动合同书”证实被告人与飞越制衣有限公司正式签订劳动合同时间是2000年5月28日；“企业实行不定时工作制的综合计算工时工作制审批表”证实该企业依劳动法实行不定时 规定。被告人顾某甲在被害单位飞越制衣有限公司工作已达三年多时间，企业一直未与其签订劳动合同，劳动报酬也并未完全按劳动法规定发放，虽然该企业 ...

。某光公司未按约交付已完成平基土石方工作的工地、提供施工临时用水用电、完善开工前的有某施工许可手续，未确保工程按约定时间开工，未按约支付工程进度款、未 为实现合同目的支付了合同印花税x元、各项材料检某x元、工程综合服务费5800元，共计x元。这些费用是为履行该合同而支出，本案系某光公司提出解除合同，且 ...

由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间；甲方延长乙方的工作时间的，应安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资；乙方合同期内，甲方应保证乙方每周至少休息 实行标准共时工作制，而《国务院关于职工工作时间的规定》第某条规定的标准工时制度是：职工每日工作8小时，每周工作40小时。上诉人每周至少上班6天， ...

合同，故其只是配合业主做点管理工作，监理方面的工作比较少。如果其当时是行使监理职权的，所有材料上应当是当时就签字的，不应当后补。故其现在不 咨询公司的租金损失，法院参照鉴定报告，并考虑租金标准、可出租房屋的面积、可出租时间等综合因素，酌定为151.8858万元。 对于争议焦点五，原审法院认为，根据中标 ...

山水职业学院未否认签证单一式多份的形式，但未能提交未添加争议内容的签证单予以反驳。在对相关费用双方存在巨大争议的情况下，综合前述一审法院认定本案存在夜间施工 讼工程的工程款，国联公司、山水职业学院最后一次支付的时间是2007年1月18日，金额x元，剩余工程款至今未付，故国联公司、山水职业学院未按该协议 ...

医生采取相应的检查，头部创口清创缝合、对症支持治疗是必要的；该损伤医疗终结时间……综合评定为伤后5个月；其中前3个月内因治疗（包括住院治疗）和症状的影响 李某某即召集陈某、柳某等人前往务工，并以上诉人赵某某的工作要求完成特定工作任务。其工作场所、用工材料均由上诉人赵某某提供，故上诉人赵某某与被上诉人 ...

5项罚款原因均为天桥施工进度滞后，中原路桥公司的异议理由为造成天桥施工进度滞后的原因是桥梁工程的征地、拆迁工作不到位，原因不在中原路桥公司，不应罚款 当期价格编制补差资料。……。材料价格确定：按相应材料的综合平均单价与业主在施工（材料）招标时间时计算标的采用的相应材料单价比较计算差价。经监理审核、业主 ...

《验收记录》、《综合评定表》所载面积少3473。庭审中被告亦陈述：X号规划许可证是办理房产证时补办，该证面积应为X号楼实际完工面积。否则多出的3473因不 诉争房屋已交付这一事实而发生的，所以，不能认定原告开始用电的时间为实际占有的时间。2007年3月4日进行中庭盖顶施工时，施工方（李乐民）与被告签订 ...

有四点意见：１、建行造价部鉴定方法不当，认为该工程是半拉子工程，鉴定时应采取抽料补差法，不能适用综合系数法；２、建行造价部应直接采纳双方已经决算及发生 机械每个台班的停置费×停止施工机械台数×实际天数（实际天数＝日历天数－公休节假日天数）。（１）吊塔拆迁时间为１９９９年４月６日，从工程停工时计，吊塔 ...